你說的關于待遇的問題，可能只有那個公司的人才能說清楚,紅旗-1/提前辦理勞動合同解除手續，根據勞動部規定,但是，雖然紅旗連鎖的做法不符合法律規定，但是勞動爭議很難通過法律途徑維權，因為勞動監察已經休假了,并且工資會在紅旗連鎖之后發放，不需要你通過檢查和仲裁程序,紅旗連鎖是非法的。

紅旗連鎖是非法的。根據《勞動合同法》第三十七條的規定，勞動者應當提前30日書面通知紅旗-1/解除勞動合同，30日期限屆滿適逢春節。紅旗-1/提前辦理勞動合同解除手續，根據勞動部規定。但是，雖然紅旗 連鎖的做法不符合法律規定，但是勞動爭議很難通過法律途徑維權，因為勞動監察已經休假了。并且工資會在紅旗 連鎖之后發放，不需要你通過檢查和仲裁程序。勞動部關于工資支付的暫行規定第九條勞動關系雙方依法解除或者終止勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者工資。

你說的關于待遇的問題，可能只有那個公司的人才能說清楚。這里我根據自己15年的工作經驗來回答你的問題，希望能給你參考:1。關于未來的發展。這家公司是2002年富林集團(民營)收購的國企。從表面上看，民營企業不做虧本生意，也就是說和普通同類企業有關，發展可能更好，或者在同類企業中走在前列。從行業來看，野馬這幾年在國內逐漸出名，其卡車在行業內還可以，尤其是“轎車”的生產增加了發展空間。2.就薪資而言，我相信在同行業平均水平以上，看崗位比例，五險一金。其實你不用想那么多。他們本來就是國企，肯定是買的。況且你剛從學校畢業，對你影響不大。4.其他福利取決于單位福利。很大一部分人福利一般，但比大部分小企業要好。此外，還必須有相關的假期。

在店里，一個月沒休息，經常早班8: 00到2: 00，晚班2: 00到10: 30加班(1: 30必須到崗，不然遲到)。一般有兩個夜班和一個早班，上班的時候一定要兼顧收銀、防損、導購的職責。店長不會讓你有短暫的休息(沒有特別的用餐時間)，經常免費給顧客送貨，如果想辭職，很難。我要千方百計扣你工資，讓你自動曠工，讓你扣工資，每個月26號發工資，盡量吃你20天的工資，工資1400-1600，經理工資2400左右。總的來說，待遇差，工作強度大，工作時間長，是一個嚴重漠視員工權利的垃圾企業，另外，進來的人必須從基層做起，工作一年左右就沒有提升的空間了。公司基層管理層全是大媽，沒有活力，公司人員流動性大。