工資在不斷的上漲，那么早的物價也在不斷的上漲。你個人的工資能不能上漲，還是要取決于你所在的工作單位來決定，今年2018年也實現了這樣一個養老金的增長，國家是不會干預這方面的事情的，社保繳費29年，每月領取到的養老金為1607元，是實有點偏低，雖然繳費年限長，但主要問題是，由于繳費基數低，而形成個人的平均繳費指數(個人實際繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
1、我2016年退休的，工齡29年，現在工資1607元能漲多少？
正常情況下，連續工齡29年，即是社保累計繳費年限29年(實際繳費年限 視同繳費年限)。社保繳費29年，每月領取到的養老金為1607元，是實有點偏低，雖然繳費年限長，但主要問題是，由于繳費基數低，而形成個人的平均繳費指數(個人實際繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值，低限為0.6，高限為3)同樣被拉低，繳費基數與個人平均繳費指數都是計算基礎養老金的核心依據，這樣，計算基礎養老金也就不會高;繳費基數低，按比例8%劃入個人賬戶部分顯然就少，個人賬戶余額累積也就少，計算個人賬戶養老金相對就少。
2018年基本養老金調整方案仍未公布，預計總體調整水平為5.0%左右，按5.0%的增幅，可得出:月基本養老金(1607x5.0%) 1607=1687.35(元)基本養老金調整釆取“定額調整，掛鉤調整，適當傾斜”相結合辦法，各地實際增幅存在較大差異，主要依據地方經濟狀況，工資和物價增長水平，以及參保的撫養比，養老基金支付能力等綜合考慮，而確定具體調整增幅。
2、2018年工資又上調了，你的月薪能漲多少？
感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好2018年工資上調，那么這種情況國家并沒有強制干預。但是國家對最低工資標準有著明確的規定，還有就是，國家對這個個人所得稅的提高，今年也就是2018年可能會落地實施！我個人估計大約可以提高到6000元左右。還有一個就是這個，每一年的這個退休人員的基本養老金是在不斷地增長，
那么今年2018年也實現了這樣一個養老金的增長。2018年養老金的增長是5%，那么從2005年開始，我們國家就在，提高養老金待遇！到今年為止已經實現了14連漲這樣一個態勢，所以工資在不斷的上漲，那么早的物價也在不斷的上漲。那么你個人的工資能不能上漲，還是要取決于你所在的工作單位來決定，而國家是不會干預這方面的事情的。
