現在，因為機關事業退休中人養老金重新核定遇阻難產，就把一切原因歸結為中人概念本身。我認為，不是因為并軌需要，才設置了一個中人概念，應該看到，現在退休中人養老金理順核定達六年之久，大家確實有點沉不住氣了，提出若沒有中人概念問題，就不會有計算過渡性養老金的棘手問題，這有一定道理。
1、養老保險“并軌”，為什么要設一個“中人”？
我認為，不是因為并軌需要，才設置了一個中人概念。中人概念的出現，是我國企業養老保險制度改革的產物，現在，因為機關事業退休中人養老金重新核定遇阻難產，就把一切原因歸結為中人概念本身。這明顯是有失公允的，應該看到，現在退休中人養老金理順核定達六年之久，大家確實有點沉不住氣了。但問題癥結不在中人概念與核算本身，而在于計發辦法的調整完善上，
提出若沒有中人概念問題，就不會有計算過渡性養老金的棘手問題，這有一定道理。如果如題主所愿，那必會冒出其它的棘手問題出來的，比如，必出現設置虛擬帳戶問題，那絕不會如題主所想象的那樣簡單。圍繞虛擬帳戶與實際帳戶并存運作矛盾，那必有更大更尖銳的矛盾問題，在等待著人們去面對，設置中人概念問題，不言它是否為一個創造，但它的應運而生，卻是勢在必行的。
退一萬步講，如果否定掉中人概念的客觀存在，那會將會是怎么的一種復雜境況與尷尬結局呢，那只有天知道，總之，面對難道并解決難題才是正道。因為調整完善退休中人計發辦法而矛盾突現，那就只能迎難而上，經過一番艱辛研究，一個與時俱進的退休中人計發辦法，一定會呈現在人們的面前，現在正是：曙光在前，勝利在望呀！感謝閱讀、關注并點贊！歡迎廣大讀者和網友朋友們批評指正。
