企業人力資本投資對生產有什么作用。為什么要進行價值投資，它的本質是什么，價值投資已經被證實了是一種成功的投資思路，不過，價值投資并不是簡單的買只股票長時間持著，它對選股能力的要求更高，還有就是持股過程中心態的控制，人力資本投資是企業發展需要考慮的重要因素。

1、企業人力資本投資對生產有什么作用？

企業人力資本投資對生產有什么作用？人力資本主要指凝結在勞動者本身的知識、技能及其所表現出來的勞動能力，這是現在經濟增長的主要因素，是一種有效率的經濟。人力資本是社會進步的決定性因素，但人力的取得不是無價的，需要耗費一定的稀有資源，人力，包括知識和技能的形成，都是投資的結果，掌握了知識和技能的人力資源才是一切生產資源中重要的資源。

因此，人力資本投資是企業發展需要考慮的重要因素，一、人力資本投資有利于提高企業人力資本的綜合素質企業人力資本投資有利于提高企業人力資本的素質，增強其生產經營管理的能力，提高勞動生產率。進行人力資本投資，如通過員工文化知識的培訓，能夠使員工具備完成本職工作所須的基本知識，了解公司經營管理的基本情況，增強職工的主人翁精神，調動其活躍性，提高心理素質；通過勞動技能培訓，能夠使職工掌握完成本職工作具備的技能，如談判技能、操作技能和處理人際關系技能，以此更能夠發揮職工的潛能；通過對職工工作態度的培訓，能夠使員工建立起與公司的相互信任，培養員工對公司的忠誠以及應具備精神狀態，提高員工的士氣與公司的整體績效。

二、人力資本投資有利于企業核心競爭能力的提高企業的核心競爭能力蘊涵于企業運行的全過程，具體表現在吸收能力、創新能力、應變能力、整合能力、拓展能力上，進行人力資本投資有助于促進企業的吸收能力，提高企業的創新能力，強化企業的應變能力，提升企業的整合能力及擴大企業的拓展能力。企業的核心競爭能力不是短期可以形成的，需要企業員工持續的學習和不斷地積累新知識，進行人力資本投資，有利于提高員工捕捉、吸收、利用知識的能力；有助于員工更好地發揮創新能力，

使員工能敏銳地觀察原有事物的缺陷、準確捕捉新事物的萌芽，提出大膽、新穎的推測和設想，并進行認真、周密的驗證，拿出切實可行的方案，不斷推進、豐富、更新企業核心競爭能力。有利于提高其對客觀環境的感應能力及在變化的環境中把握經營方略的能力；有助于員工更有效地開發、配置和利用企業的資本配置，使企業保持生產、經營管理各個環節、各個部門協調統一、有效運轉，

2、為什么要進行價值投資？價值投資有何好處？

為什么要進行價值投資，它的本質是什么？價值投資有何好處？首先，股票的價值投資就是在選股的時候并不太關注股價的短期波動，而是關心背后企業的價值，買票就意味著成為公司的長期股東。所以，對于價值投資者而言，就要更注重公司的定位、競爭力、成長性、資金流等，其次，實際上我們現在這種散戶占比極高的股市中，這些散戶絕大多數又都是業余的，不僅只是說很多不是科班出身，本身對于股市投資這方面沒什么系統的學習和了解，也就是手上有閑錢，通過某些途徑了解并被吸引進股市的。

更為業余的表現是大家基本上都是有著主頁，其中有很多在股票這短短4個小時的交易時間是未必有時間總是盯盤的，這也就失去了對盤中行情突發性波動的把握，那么，在這種情況下，追求短線只能說是滿足了一些人過操作的癮的感覺，但是分心卻未必能做好一件事。所以，從時間和精力等方面來講，中長線的價值投資可能更適合，另外，價值投資已經被證實了是一種成功的投資思路，不過，價值投資并不是簡單的買只股票長時間持著，它對選股能力的要求更高，還有就是持股過程中心態的控制。