體制內的工作越來越不好干是事實。首先聯想是以電腦為主的業務，隨著智能手機的功能越來越強大，家庭購買電腦的越來越少了（我以前購買了三臺電腦，差不多十年沒有碰過了)現除了企業和政府采購，所以電腦市場越來越小了，所以電腦的市場竟爭越來越激烈，而利潤也就越來越少了，說電腦產業是夕陽產業也不過吧。

1、恨鐵不成鋼，中國男足為什么越來越差？

改革開放前，日本隊和中國隊比賽基本沒有勝過。中國隊對亞洲球隊也是不落下風，自從改為中超后，球員待遇一天比一天高，戰術素養，技術水平一天比一天低。更可悲的是看不到能改變好的希望，足協一日三變的政策，外行領導內行，裁判水平低下，只重視國家隊比賽成績。只關心足協自己的政績，對足球根基青訓不聞不問，這些都是足協偉大的成績。

2、為什么現在城市里的人生活質量越來越差呢？

這個問題沒有提錯，也沒有說錯，對廣大的城市居民而言，生活質量確實下降許多。有一些人睜起眼睛說瞎話，甚至還吹牛說提高了，很有點離譜，除非你是個有錢人家感受不到。不說其它市場，單憑你到菜市場走走，特別是到肉市場走走，看看人們的表現，看還有沒有前一兩年時那樣的火爆，那樣大塊大塊的肉買而不在乎貴賤？多少人總是哀聲嘆氣的說:好貴喲，莫給我砍多了哈！往往會還聽到一些居民的傾述聲，說的是往年一兩天吃回肉，現在只能一個星期吃一次了，有的時間更長，

生活質量的高與低，取決于經濟收入狀況，雖然工資及老老金年年都在漲，但總是漲不蠃物價，特別是近年來的物價漲得不是點點，一漲百漲，連蔥子元絮都買到十五元一市斤了，看城市居民特別是沒有工作單靠那千把幾百元生活的人戶，經得起幾翻折騰！純粹的城市居民，不像農村人，外面物價再高，總有些東西不必去買仍然可以過得去，但居民每日離了錢就無法過日子了。

3、聯想為什么越來越不行了？

首先聯想是以電腦為主的業務，隨著智能手機的功能越來越強大，家庭購買電腦的越來越少了（我以前購買了三臺電腦，差不多十年沒有碰過了)現除了企業和政府采購，所以電腦市場越來越小了，所以電腦的市場竟爭越來越激烈，而利潤也就越來越少了，說電腦產業是夕陽產業也不過吧，聯想你手機業務，自5G投票事件后，被竟爭參手黑得差不多以快滅亡了，而聯想又沒有很多的拳頭產品，來增加電腦業務的利潤下降，所以聯想新的增長點很小很少，若聯想的多元化不快速成長，聯想的日子也就越來越不好過。

其實很多人都要拿聯想和華為相比，說聯想全靠政府采購，難道華為的基站不是政府企業采購的嗎？是私人采購的嗎？一部基站少則幾萬元，它的利潤至少是聯想電腦一臺的吧，華為只所以越來越強大，離不開通訊行業的發展，從2G到今天的5G，不斷的在升級發展，所以通訊行業就會有不斷的新產品需求，而供應商就會不斷的開發出新產品，帶來新的經濟增長點。

4、為什么現在的領導越來越不好干？

體制內的工作越來越不好干是事實，特別是領導，隨著內外部環境的變化，已經不再像過去那樣隨心所欲，感嘆位子難坐、工作難干的不在少數。去年，本地一個城區先后有八個委辦局的一把手申請退出實職，就是明證，那為什么現在的領導不好干了？個人認為有三個方面的因素：第一，問責機制日趨嚴苛。紀檢監察利劍高懸，黨紀政紀警鐘長鳴，目標考核常態作用，工作標準與日提高，如今的行政環境相較過去變化太大，已經不可同日而語，

權責從過去的重權輕責到現在的重責輕權，服務型政府的轉變，無形中給公職人員綁上了一道道枷鎖，感覺工作越來越不好干是自然而然的事情。尤其是對領導而言，現在凡事都要負領導責任，權力越大責任越重，愈發覺得身上的擔子之重，長期的超負荷客觀上造成了一定的厭怠、逃避情緒，第二，網絡監督日趨強化，如今的社交空間，網絡和自媒體是一股絕不可忽視的力量。