個稅特定行業指的是什么行業，企業所得稅特定業務是什么意思

來源：整理時間：2022-12-18 13:01:18 編輯：金融知識手機版

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1，企業所得稅特定業務是什么意思
2，個稅是指什么
3，2012特殊行業個人所得稅國家稅務局怎么規定
4，個人所得稅法的特定行業的管理機構管理人員是否享有按年計算的
5，個稅專項附加扣除政策的條件和標準是什么
6，什么是特定業務預交所得稅這個特定業務指的是什么
7，年薪制工資個人所得稅

1，企業所得稅特定業務是什么意思

就是指一些視同銷售的業務，主要企業發生非貨幣性資產交換，以及將貨物、財產、勞務用于捐贈、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配等用途的有關業務！

一般是指房地產開發企業。根據預收房款按預計利潤預交所得稅。

企業所得稅特定業務是什么意思

2，個稅是指什么

個人所得稅。

個人薪金所繳納的稅，叫個人所得稅，簡稱個稅。起征點3500元，9月1號執行。

是指你在個企或者國企單位工作，所獲得的工資薪金在稅務局指定的限額以上的薪金繳納的稅金，一般統稱“個人所得稅”也就是你所理解的個稅。

個人所得稅，是指國家針對個人所得額所征收的一種稅款。

個人所得稅

個稅是指什么

3，2012特殊行業個人所得稅國家稅務局怎么規定

特定行業職工取得的工資、薪金所得的計稅問題　　為了照顧采掘業、遠洋運輸業、遠洋捕撈業因季節、產量等因素的影響，職工的工資、薪金收入呈現較大幅度波動的實際情況，對這三個特定行業的職工取得的工資、薪金所得，可按月預繳，年度終了后30日內，合計其全年工資、薪金所得，再按12個月平均并計算實際應納的稅款，多退少補。用公式表示為：　　應納所得稅額＝［(全年工資、薪金收入÷12—費用扣除標準)×稅率—速算扣除數］×12 2012年仍按照此規定計算個人所得稅

2012特殊行業個人所得稅國家稅務局怎么規定

4，個人所得稅法的特定行業的管理機構管理人員是否享有按年計算的

采掘業、遠洋運輸業、遠洋捕撈業等行業的工作有一定的不確定性或季節性因素，季度、月份之間的工資、薪金所得差距較大，為平衡這些特殊行業就業人員各月之間工資、薪金所得的稅負，現行個人所得稅法規定，對這些行業工資、薪金采取分月預繳、按年計算的方式。對于“特定行業”的管理機構管理人員是否按年計算、分月預繳的扣繳方式計算個稅，國家稅務總局尚無明確政策規定，稅務機關在實際執行中對隨一線工人工資特業一線管理人員可以按此方式計算個稅，其他管理人員不得按此方式計算個稅。具體執行時建議咨詢當地主管稅務機關。

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第四十條稅法第九條第二款所說的特定行業，是指采掘業、遠洋運輸業、遠洋捕撈業。《中華人民共和國個人所得稅法》第九條第二款規定：特定行業的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計算、分月預繳的方式計征。因此，采掘業只實行按年計算、分月預繳的方式計征個人所得稅，不可以同時適用特種行業計稅方法和年終一次性計稅方法。

5，個稅專項附加扣除政策的條件和標準是什么

專項附加扣除共有子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金和贍養老人六個項目。子女教育：納稅人的子女處于學前教育至全日制學歷教育階段，按每個子女每月1000元的標準定額扣除。繼續教育納稅人在中國境內接受學歷(學位)繼續教育的支出，在學歷(學位)教育期間按照每月400元定額扣除。個稅專項附加扣除政策的條件和標準如下：1、子女教育納稅人的子女處于學前教育至全日制學歷教育階段，按每個子女每月1000元的標準定額扣除。父母可以選擇由其中一方按扣除標準的100%扣除，也可以選擇由雙方分別按扣除標準的50%扣除，具體扣除方式在一個納稅年度內不能變更。2、繼續教育納稅人在中國境內接受學歷(學位)繼續教育的支出，在學歷(學位)教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷(學位)繼續教育的扣除期限不能超過48個月。納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。3、大病醫療在一個納稅年度內，納稅人發生的與基本醫保相關的醫藥費用支出，扣除醫保報銷后個人負擔(指醫保目錄范圍內的自付部分)累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內據實扣除。4、住房貸款利息納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內住房，發生的首套住房貸款利息支出，在實際發生貸款利息的年度，按照每月1000元的標準定額扣除，扣除期限最長不超過240個月。5、住房租金納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發生的住房租金支出，根據所在城市按每月1500/1100/800元的標準定額扣除。納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的，視同納稅人在主要工作城市有自有住房。6、贍養老人獨生子女按每月2000元扣除，非獨生子女和其他兄弟姐妹分攤2000元定項扣除，每人分攤的額度不能超過每月1000元。被贍養人指年滿60歲的父母，以及子女均已去世的年滿60歲的祖父母、外祖父母。

6，什么是特定業務預交所得稅這個特定業務指的是什么

1、“特定業務計算的應納稅所得額”：填報按照稅收規定的特定業務計算的應納稅所得額。從事房地產開發業務的納稅人，本期取得銷售未完工開發產品收入按照稅收規定的預計計稅毛利率計算的預計毛利額填入此行。2、企業所得稅月（季）預繳納稅申報表（A類，2015年版）第14欄：“特定業務預繳（征）所得稅額”填報按照稅收規定的特定業務已經預繳（征）的所得稅額。建筑企業總機構直接管理的跨地區設立的項目部，按規定向項目所在地主管稅務機關預繳的企業所得稅填入此行。3、相關依據：《中華人民共和國企業所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》適用于實行查賬征收企業所得稅的居民納稅人在月（季）度預繳企業所得稅時使用。

特定事項的稅務處理　　企業以本企業為主體聯合其他企業、單位、個人合作或合資開發房地產項目，且該項目未成立獨立法人公司的，按下列規定進行處理：　?。ㄒ唬┓查_發合同或協議中約定向投資各方（即合作、合資方，下同）分配開發產品的，企業在首次分配開發產品時，如該項目已經結算計稅成本，其應分配給投資方開發產品的計稅成本與其投資額之間的差額計入當期應納稅所得額；如未結算計稅成本，則將投資方的投資額視同銷售收入進行相關的稅務處理。　?。ǘ┓查_發合同或協議中約定分配項目利潤的，應按以下規定進行處理：　　1. 企業應將該項目形成的營業利潤額并入當期應納稅所得額統一申報繳納企業所得稅，不得在稅前分配該項目的利潤。同時不能因接受投資方投資額而在成本中攤銷或在稅前扣除相關的利息支出?！　?.投資方取得該項目的營業利潤應視同股息、紅利進行相關的稅務處理?！　?企業以換取開發產品為目的，將土地使用權投資其他企業房地產開發項目的，按以下規定進行處理：　　企業應在首次取得開發產品時，將其分解為轉讓土地使用權和購入開發產品兩項經濟業務進行所得稅處理，并按應從該項目取得的開發產品（包括首次取得的和以后應取得的）的市場公允價值計算確認土地使用權轉讓所得或損失。

一般是指房地產開發企業。根據預收房款按預計利潤預交所得稅。

7，年薪制工資個人所得稅

余下的可以按年終獎發放：個稅計算：13500/12=1125，月1125的適用稅率為10%，速算扣除數25個稅=13500*10%-25=1325元按年終獎計稅比按月工資計稅節稅。

個人所得稅法第九條第二款規定：特定行業的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計算、分月預繳的方式計征，具體辦法由國務院規定。國務院實施條例：第四十條稅法第九條第二款所說的特定行業，是指采掘業、遠洋運輸業、遠洋捕撈業以及國務院財政、稅務主管部門確定的其他行業?！　∪绻銈儐挝徊环弦陨蠗l件，該員工年終取得年終獎時，則按全年一次性獎金有關規定計算納稅。參考文件：國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知國稅發[2005]9號　　各省、自治區、直轄市和計劃單列市地方稅務局，局內各單位：　　為了合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，經研究，現就調整征收個人所得稅的有關辦法通知如下：　　一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金?！　∩鲜鲆淮涡元劷鹨舶杲K加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資?！　《⒓{稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳：　　（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數?！　∪绻诎l放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數?！　。ǘ⒐蛦T個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：　　1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：　　應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數　　2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數　　三、在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次?！　∷?、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執行?！　∥?、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。　　六、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金，如果該個人當月在我國境內沒有納稅義務，或者該個人由于出入境原因導致當月在我國工作時間不滿一個月的，仍按照《國家稅務總局關于在我國境內無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發〔1996〕18

放方式一：全年一次性發放方式下：根據（國稅發[2005]9號）通知規定計算。500000÷12=50000根據商數查稅率表為“超過35000元至55000元的部分”，對應的稅率為30%，速算扣除數2755元。再依據（國稅發[2005]9號）通知規定計算公式：應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率一速算扣除數應納稅額=600000×30%-2755=177245元。

納稅最少的方法：每月造表3750，實領2625，余下的掛賬即可，領掛賬工資不用上稅。

根據國家稅務總局《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）的有關規定，自2005年1月1日起，實行年薪制辦法的單位根據考核情況兌現的年薪，作為“全年一次性獎金”，按“全年一次性獎金”計稅方法計稅。原實行的“按年計算、分月預繳”的方式廢止。因此，假設題中個人年薪80萬元，每月發放5萬元，年末根據考核結果兌現支付剩余年薪20萬元（80 - 5 * 12），則： 1、每月方法的5萬元，按正常的工資薪金計稅方法計稅，這里不再敘述。 2、支付剩余年薪20萬元應當繳納的個人所得稅換算月所得 = 20 / 12 = 1.67萬元查稅率表得：適用稅率20%，速算扣除數375 應交所得稅 = 20 * 20% - 0.0375 = 3.9625萬元

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