中國創新難的文化原因是什么？限制中國的自主權創新 因素解析1。中國一直缺乏冒險精神，2.自治創新受傳統影響嚴重，2.創新過程中最重要的成功關鍵，是什么阻礙了中國的發明和創新 1。政治制度:長期的封建統治是遏制中國科技發展的最主要因素因素。

創新是利用已有的知識和材料，在特定的環境中改進或創造新的事物、方法、要素、路徑和環境，并獲得一定有益效果的行為。創新成功因素 1。開拓性創新具有創造意識和科學思維1。強化創新意識:(1)在競爭中培養創新意識；(2)敢于標新立異:一、有-。(3)善于大膽設想:一是敢于思考，二是能夠思考。

基礎教育，經濟發展水平，社會環境的穩定，國家政策的支持?；A教育的發展是衡量一個國家國民素質和國際競爭力的重要指標，是科技發展的內在要求創新-1/經濟發展水平是科技發展的物質條件。沒有強大的經濟支撐，科學技術就無法開展/。

因為科技的發展還是無止境的，所以要改革創新發展科技就要不斷更新發展進步。一個國家的繁榮離不開科學技術的發展。只有創新不會落后，只有創新才能發展壯大。所以當代中國的科學技術也需要不斷發展創新讓國家越來越強大，讓人民過上更好的未來。中國只有創新才能實現科技的飛速發展，實現財富的積累，從而實現前所未有的經濟發展。

你會因為落后而挨打。本質上還是一個動物世界。創新創造是中華民族最深厚的民族稟賦，創新一直是推動人類社會發展的第一動力。從某種意義上說，創新決定了世界政治經濟力量的變化，也決定了所有民族的前途和命運。改革創新是中國贏得未來的必然要求。抓創新表示抓發展，謀創新表示謀未來。目前，我國經濟總量雖居世界第二，但大而不強，主要體現在創新，科技發展總體水平不高，科技對經濟社會發展的支撐能力不足，科技對經濟增長的貢獻率遠低于發達國家。

Enterprise Autonomy創新，首先要突破企業的傳統發展模式，實現從以引進和簡單制造為主的經營向整合國外新興的、突破性的科技和商業資源，創造附加值更高、更環保的產品或服務的轉變。World 創新 3M公司的模式一直在戰略上要求當年開發的新產品和服務要對下一年的銷售收入貢獻10%。這一戰略目標導致3M公司每年開發1500種新產品。中國國際海運集裝箱(集團)有限公司等國內少數龍頭企業，從早期簡單照搬國外樣品發展到生產高質量產品，再到努力掌握核心專利，積極制定或參與制定集裝箱國際標準，體現了部分中國企業在創新競爭中的新認識和新作為。

多年來，中國信息產業因為沒有掌握核心技術，把巨大的市場空間讓給了國外企業。一些國家和利益組織為了保護自己的利益，也在不遺余力地打擊我們一些擁有自主知識產權的技術。對WAPI申請國際標準的打壓，以及一些國際利益組織對我國自主研發的TDSCDMA標準的漠視，讓我們越來越意識到，我國科技創新正在走一條不尋常的突破之路，信息產業科技創新需要多方面的共同努力和積極推動，才能實現整體突破。

2006年是中國第十一個五年計劃的第一年。年初“建設a 創新型國家”的號召為中國的科技創新工作創造了一個全新的環境，但與此同時，中國創新工作中的諸多問題也逐漸顯現出來。在剛剛結束的“國家信息產業科技創新大會”上，記者聽取了各方面的意見，突出問題如下。

1。政治制度:長期的封建統治是遏制中國科技發展的最主要因素因素。二、國策:“重農抑商”的嚴重政策，讓科技可有可無。三、教育制度:科舉制度的落后是科技落后的直接原因。第四，思維觀念:忽視科學技術，缺乏邏輯體系，阻礙了科學技術的發展。5.學術氛圍:保守、沉默的學術氛圍阻礙了科學技術的發展和傳播。

中國大學生創新創業的主要動力因素是實現不斷的成長和發展，實現自我價值最大化，為個人獲得更高的收入。資料擴展:大學生創業是以大學生和畢業生這一特殊群體為主體的創業過程。隨著中國不斷的轉型進程和社會就業壓力的加大，創業逐漸成為大學生和畢業生的職業選擇。大學生作為我國年輕的高級知識分子群體，與其他高級知識分子相比，知識儲備豐富，創造力不足，是符合我國“十三五”規劃的主要創業群體。

文化原因。提倡集體主義是創新困難的根本原因。可能很多人不明白創新、創新是走了一條“世界上不存在的路”，所以唯一的辦法就是分散試錯。很多人分散了，大家往不同的方向走，不斷的嘗試探索，最后摸索出一條可行的路。在個人至上的西方，鼓勵這種去中心化的試錯行為。一個自稱“發明家”的家伙，就算這輩子一事無成，大家也頂多嘲笑他的無能，沒人覺得他的行為有什么不對。

1。中國一直缺乏冒險精神。2.自治創新受傳統影響嚴重，所以創新的步伐很慢。它總是處于妥協的中間。3.Autonomy 創新作為一個口號被給予了極大的宣傳。中國的外交必須處于一個位置，這使得中國很難只考慮國家的意志。5.隨著國際信息和交流的發展，許多中國人受到外國思想的影響，在他們的意識形態中形成了一種非理性的偏執崇拜和模仿。

根據調查報告，有七大因素行為。一是中國企業在國家創新體系中的主導地位不突出；二是激勵約束機制不完善、高素質技術人員缺乏、意識不到位創新是阻礙企業進行科技自主化創新的主要內在因素；三、社會氛圍的缺失創新技術市場的不完善是阻礙企業科技自主的主要外部因素創新；四是企業科技自主權創新相關政策環境不完善；五是近一半企業遭遇知識產權糾紛。