企業工會如何申報，中山市三鄉鎮的企業如何申請入工會

來源：整理時間：2022-12-31 09:11:44 編輯：金融知識手機版

1，中山市三鄉鎮的企業如何申請入工會

如果想加入工會，那比較容易的，向鎮工會組織申請就可以了，然后每年要交一些工會會費給政府的。

中山市三鄉鎮的企業如何申請入工會

2，省級企業如何申請辦理工會

工會是屬地管理的，你可以向企業所在地的工會的組織建設部門申請。電話都能咨詢得到的，不會很繁瑣的。

省級企業如何申請辦理工會

3，武漢工會申報

你可以和所在區的工會組織聯系一下，所在地的工會組織他們會幫助你的。我們在深圳，一般就去公司所在區的街道辦里就有工會組織，他們會給你表格回公司去填寫、蓋章申請。

武漢工會申報

4，我公司員工工資都不超3000請問月底報稅工會經費怎么報問

工會經費是按工資總額的2%計提并交納的，不像個人所得稅那樣要超過3500，才上個稅。你直接按工資總額的2%填報就可以了，如果你公司沒設立工會組織，就直接按工資總額的1%計提交納就可以了

5，請問一下工會經費和價調基金到底該怎樣申報

我知道公會經費的。沒有成立公會的公司也是要交的，也可以到附近的居委會加入社區公會，就不用到稅務交費了，或許費用低一些。你到稅務窗口咨詢一下，領一張表，照表填寫，稅率上面有，簡單計算，然后填表，把款項轉到稅務帳戶，交了表就可以扣款交費了。

6，地稅工會經費怎么申報

地稅可以通過采取網上申報繳納工會經費或上門申報繳納工會經費。地稅工會經費是必須要申報的，并且不可以進行零申報處理。采用網上申報繳納方式的，繳費單位直接通過網上申報系統申報繳納工會經費（建會籌備金）。

前往百度APP查看回答工會經費的具體申報每個地方有所不同，一般在電子稅務局里面進行申報，企業點擊“綜合稅（費）申報表”，進入綜合申報表操作界面，點擊工會經費申報進入具體的申報錄入界面，按企業的工資總額進行數據填寫；然后點擊申報。希望回答對您有所幫助！謝謝！

在納稅申報中選擇增加行，選工會經費--地方工會費。

網絡申報的話，需要繳納的當月進去就能看到未申報提示

7，企業申請實行綜合計算工時工作制的工會的書面材料怎么寫

企業申請實行綜合計算工時工作制辦理程序一、核準依據一《勞動法》第39條；二原勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發[1994]503號）。二、申辦條件一企業因生產特點，或對因工作特殊，需要連續作業的職工，或者受季節和自然條件限制的行業的部分職工，不能實行《中華人民共和國勞動法》第三十六條、第三十八條規定的，可以實行綜合計算工時工作制；二企業所申請實行綜合計算工時工作制的職工，必須符合原勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發[1994]503號）第五條規定條件。三、提交材料一由企業填報的綜合計算工時工作制申請表；二企業工商登記資料（營業執照副本復印件1份）；三符合申請綜合計算工時工作制條件的有關依據，如項目訂單、交貨合同等復印件；四有關情況報告，包括企業申請綜合計算工時工作制的理由、企業的生產情況和特點，勞動合同簽訂情況以及與工會或職工協商情況等；五經向職工公示后的企業實行綜合計算工時工作制的具體方案（一式兩份），內容包括企業的工作和休息制度（即企業在申請實行綜合計算工時工作制周期內具體集中工作的時段和日工作時間安排、具體集體休息的時段和安排等），如何進行考勤記錄，如何計算法定標準工作時間的工資、如何在實行綜合計算工時工作制周期結束后計算延長工作時間的工資、工資支付制度、周期內終止或解除勞動合同的職工工資及加班費計算辦法等。方案須經企業工會加具意見確認，如企業沒有成立工會組織的，則須經企業過半以上職工簽名確認；六擬申請實行綜合計算工時工作制的在冊職工花名冊（包括序號、部門、崗位（工種）、姓名、入職情況、勞動合同期限）；七曾獲準實行綜合計算工時工作制現再次申請的企業，除應提交上述材料外，還應提交如下材料：1、上期實行綜合計算工時工作制核準意見書復印件；2、上期實行綜合計算工時工作制周期結束后的綜合情況報告，包括上期實行綜合計算工時工作制周期的具體工作和休息安排情況、考勤制度執行情況、計算延長工作工資情況、工資支付情況等。其中包括周期內職工總人數、職工周期內累計工時、職工周期內累計加班時數、周期內職工工資數額等數據的分析匯報。3、上期實行綜合計算工時工作制的職工工作時間及工資明細表（1000人以上可提供電子版）。4、上期實行綜合計算工時工作制有關原始資料。包括企業抽樣提交實行周期內綜合計算工時工作制3至5名職工的考勤記錄、工資表等原始資料復印件。四、辦理程序一企業將填寫好的申請表連同其它須提供的材料一并送市勞動保障局對外辦事窗口；二市勞動保障部門對提出申請綜合計算工時工作制的企業進行資料審查和實地考察后，出具意見書。三核準手續自受理之日起20個工作日內辦結。辦理程序從2008年8月1日起施行。

這個不需要向勞動部門申請啊,與這些崗位的人簽訂勞動合同時,在勞動合同上明確就可以了.