加值班補貼如何納稅，加班工資如何扣稅

來源：整理時間：2022-12-30 15:57:05 編輯：金融知識手機版

1，加班工資如何扣稅

加到當月總工資里面，減去社保個人繳費部分，減去3500元起征點，剩余部分計算個人所得稅。

要加班工資也屬于正常的工資，也屬于公司的工資總額除非公司走其他福利，你公司以前的方式其實是在為你們合理避稅

加班工資如何扣稅

2，給職工發的補助要交稅那么做成加班工資可以交稅嗎

除稅法明確規定的免稅項目外，個人取得的一切收益都要繳納個人所得稅

補助或加班工資都要并如當月工資交納個人所得稅

職工的誤餐補助如果和工資一起發放就屬于補貼了，需要交稅的。

交

給職工發的補助要交稅那么做成加班工資可以交稅嗎

3，加班費交稅規定

根據我國《勞動法》的規定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬；在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。根據稅務部門的相關解釋，個人在國慶、“五一”等法定節假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資，不屬于可免征個稅的補貼、津貼，也要依法納稅。

加班費交稅規定

4，值班人員夜班補助月收入200元左右是否交稅多少依據工資已

是要交的如果都是在總工資里面的話就要交了

你好！不用交稅，這是對你上夜班的生活補貼。它不在納稅范圍內。如有疑問，請追問。

要交稅的，困難補助和誤餐補助不用交個稅。

按規定工資總額包括夜班補助，故夜班補助屬于納稅工資部分。

5，加班費如何納稅過節費應該怎么納稅

按扣除五險一金后的工資總額納稅，加班費和過節費包含在工資總額內。工資組成包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼及補貼、加班加點的工資、特殊情況下支付的工資。

借：制造費用——工人工資營業費用——工資管理費用——工資貸：應付工資借：應付工資貸：銀行存款應交稅金——個人所得稅其他應付款——社保個人部分加班工資的處理與正常工資的處理是一樣的

6，職工的加班費補貼計入哪里納稅

合并計入當月工資薪金所得繳納個人所得稅。根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條第一款的規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。一般生活困難的補助免征個人所得稅；發放給職工的供暖費補貼、防寒費、防暑費，實物如中秋節的月餅、端午節的粽子等非貨幣性集體福利應該按市場價、購買價或者其他價格折合成等額的貨幣額，餐費，節日補助、已實現貨幣化的住房補貼、交通補貼、車改補貼、通訊補貼，應納入工資總額管理，并計征個人所得稅。

7，單位領加班補助費應繳什么稅

根據相關規定，“中華人民共和國個人所得稅法”及其實施條例，工資，薪金所得，是因為他們的辦公室或就業，工資，獎金，年薪，勞動分紅，津貼，補貼的工資收入的個人和職位或受雇工作及其他收入有關。因為從單位得到了他們的職位或受雇的現金，有價證券，從現實的個人收入屬于工資，薪金所得類別。所以，你應該納入你的加班工資總額的個人所得稅月份征收。工資和薪金，工資，薪金所得，以平衡收入額扣除的每月2 000美元費用后，為應納稅所得額。基本養老保險的繳費比例或辦法企事業單位按照國家或省（自治區，直轄市）人民政府實際支付，基本醫療保險和失業保險，免征個人所得稅。就像你說的，話不加班是不需要繳納個稅;加班超過兩萬元，扣除社保費用，繳納稅款后，一般是不多。

你好！單位領加班補助費并入當月發放的工資薪金收入計算繳納個人所得稅。如有疑問，請追問。