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企業為什么要交殘疾人保障金，單位交養老險為什么收殘疾人基金

來源：整理時間：2022-12-12 12:59:12 編輯：金融知識手機版

1，單位交養老險為什么收殘疾人基金

規定要收

單位交養老險為什么收殘疾人基金

2，我們公司今年招了倆殘疾人但是還是要繳納殘保金為什么啊

人均比例還沒到位。

沒有殘疾人才需要繳納殘保金。

我們公司今年招了倆殘疾人但是還是要繳納殘保金為什么啊

3，廣東社保為什么單位都要繳納殘保金呢

為了保障殘疾人就業，安排殘疾人就業就不用繳納了。全國都一樣

我。。知。。道加。。我。。私。。聊

廣東社保為什么單位都要繳納殘保金呢

4，殘疾人保證金是怎么回事

是每個企業按企業員工平均職工人數按當地人均收入計算（稅務有參考數字）交納的專為殘疾人提供保障需求的保證金。秦皇島去年是每人500來元，

5，如何向老板解釋一定要繳殘疾人就業保障金

按規定每個企業都要繳納殘疾人就業保障金。計算方法是：應交殘疾人保障金=（上年單位在職職工總數x1.6%-上年單位已安置殘疾職工數）x上年度單位職工人均工資上年度單位職工人均工資=（上年單位職工工資總額/上年單位在職人數）x60%

凡須繳納殘疾人就業保障金的用人單位，將被地稅部門納入稽查范圍，逾期不交該保障金，將由地稅部門發出催繳通知書，并從滯納之日起，按日加收5‰滯納金。

6，殘疾人保障金是怎么回事

每個公司必須都要交！那個有一個計算公式，交的不會很多。安排了殘疾人就不用交了，一個視力殘疾算兩個殘疾人。安排殘疾人就業比例是1.7%（北京）就是100人里有2人。超出這個比例的還可以申請獎勵，多安排一個殘疾人獎勵3000---5000建議打電話到當地殘聯就業所問清楚

應按不低于本單位在職職工人數1．5％的比例安排殘疾人就業，凡安排殘疾人就業達不到規定比例的單位，應按規定繳納保障金。應納保障金＝（用人單位上年末實際在職職工人數×應安排比例數—用人單位上年末在職殘疾職工人數）×上年度本地職工年平均工資額。

7，是不是每個企業都要交殘疾人就業保障金

每個企業都要交殘疾人就業保障金，不交的要按員工人數比例發工資給殘疾人，100個員工要安排1.5個殘疾人。殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。　　應繳保障金=(上年度平均在職職工總數×1.5%-在職殘疾職工人數)×統計部門公布的上年度在職職工年平均工資×80%。

1 殘疾人就業保障金的征收范圍是：所有在稅務部門辦理了稅務登記的國有企業、集體企業、私營企業、外資企業、社會團體、事業單位及其他經濟組織。因此，你們這個企業如果沒有按規定安置殘疾人，也應繳納殘疾人就業保障金。2 殘疾人就業保障金的征收數額的計算為：應安置殘疾人數=年末在職職工人數*1.5%（要求安置的比例）-在崗殘疾人數，即：5*1.5%-0=0.75（人）；未按規定比例安置的單位每年按應安置的人數計算繳納殘疾人就業保障金；3 你企業具體繳納金額為：應安置人數0.75（人）*上年度全市（地區）職工年平均工資總數；