隨著國家經濟結構的調整，及產業專業化的轉型，越來越多的企業面臨著調整陣痛期，訂單減少了，外貿不好做了，工資提高了，生產成本提高了，好多企業艱難的維持運行，扛不住的就直接轉型破產了。其他方面的工作，都留給了農民工，老一輩的農民工也老了，做苦力活也干不了，且現在工地對年齡要求也提高了，各種安全檢查監督更嚴格了，對于超齡的農民工會選擇不要。

1、2021年農民工薪酬大約什么水平，為什么大量的農民工消失了？

雖然因疫情的原因，農民工流動性大大減少，但卻并沒因此冰了減少很多，所以說消失并不確切。2021年農民工薪酬和上年相比基本持平，因地區不同略有差異，比如點工，西北地區和華北地區沒多少差距，沿海和內地價位相同。木工一般是300元至450元，鋼筋工是250至400元，混凝土工是200至300元，泥工是350至500元，小工是150至250元，

2、為什么現在拖欠農民工工資的現象少了？

是少了，因為國家越來越重視，管理越來越嚴格。但是拖欠工人工資的現象我看著是越來越多了，有時候正式工人連農民工都不如，很多100來人的小廠連五險一金都不給工人交，就連數千人的企業也有拖欠保險，拖欠工資的。以前工人的地位很高，現在沒人管了，尤其是制造業，農民工如果得不到工資，可以隨時辭職，反正再找下一家就是，在哪里干也是干。

3、為什么農民工越來越不好找了？

工地農民工來做這個回答認為：用人單位找農民工，不是越來越不好找了，而是越來越容易找了，對農民工更加有話語權了，如果非要說不好找不可，那也只是年輕農民工相對不好找而己，以我年前做的那個大工地為例：中國建筑的項目公司，進駐進去三個勞務公司，總共千多人的農民工干活，上半年，木工技工做點工三百三，一天干九個小時，年中下調為三百二每天十個小時，小工雜工的工資下調，和時間上調的幅度更大，農民工兄弟還不敢當面領導發表怨言，正如他們說的上午滾蛋，下午來人，農民兄弟姐妹們，也只能來之則安之。

我們木工包工小組，做了七、八個月的高架副樓，半夜出工白天蠻干，工資折合連點工都不如，十足的混大了年齡，到了主樓標準層鋁模，老板說鋁模好做些，每個平方米的單價，在原來口辭的基礎上下壓兩塊。有班組以說“不做了”相威脅，老板一個消息發出去，接著喊那幾個班組算帳，說年底拿錢，“正式標準層找錢，不要我做不干！”“你自己喊不做的，接盤的人都進工地了。

趕快滾！”“把錢給完了才滾！”“110嗎？這工地有人要鬧事，”一個假電話，嚇得他們屁滾尿流趕忙走人。最后的結局，他們和我們一樣，過年還有一萬多塊錢沒有打完，所以，現在的工地，是老板牛x要不完的農民工。本來，工地原先是拒用55以上的大齡農民工的，那樣才使他們真正感覺到不好找人，于是就來了一個放寬年限到六十歲甚至更大，而現在搞純農業又是費力不討好，農民爭當農民工，而農民群體又是那樣的龐大，他們成批擁向城市，擁向單位，擁向工地，擁向私營企業，造成了人多擁擠，導致老板老總局長的話語權重，甚至頂風拖欠工資，

4、外出農民工數量減少了204萬人，為什么農民工不喜歡出去打工了？

農民回答，謝邀現在外出的農民工已減少二百多萬人，這是必然趨勢，以后還要少。為什么原因造成的，這個問題很簡單，一想就知道，解革開放近30多年那時農民工掀起打工潮，農民涌向城市打工掙錢，那時打工的人才20多歲，打了幾十年的工現在己近60歲了，再去打工人家老板不要年齡大了無用，他們在家孝敬父母，一邊在家創業，這就形成農民減少的原因之一，

5、農民工真的沒活干了嗎？

所謂農民工，指的是農村進城務工人員。農民工還有沒有活干，可以這樣說，只要有城鄉之分在，農民工就永遠有活干，但是，干活的空間會越來越小，要求越來越高，第一代農民工，能夠輕而易舉地找到工作，很簡單的道理，就是當時的城市，剛剛啟動新一輪發展，而城市居民幾乎都有自己的崗位，都能夠在工廠找到屬于自己的工作，所以，其他方面的工作，都留給了農民工。