二、上海浦東新區教師待遇浦東新區可以說是上海經濟實力最強的地區，當地財政收入非常高，教師的待遇也比較高，畢竟有財政支持，各種福利也比較好。戶口，上海公務員是可以落戶的，一、上海市楊浦區某公辦高中教師待遇畢業于華東師范大學，碩士研究生學歷，上海市教師的工資待遇還是比不過廣東，江蘇，浙江教師待遇。

1、上海公務員待遇怎么樣，能達到上海中產水平嗎？

公務員的薪資構成是基本工資 津貼，浮動比較大的就是津貼部分，各個地區，不同崗位，不同職級職務，補貼都會不同。上海市公務員轉正后一年到手在12到15萬，應屆生少些，12-13萬，入職時有工齡的多些，14-15萬，警察、法檢人員收入更多些，（估計）在15到18萬。入職五年后會發放一次性房補，按級別來，科員18萬，副主任科員19.6萬，

總的來說各地區的薪資待遇還是有差別的，區位、經濟效益、職級等都是影響的因素，只要你在崗位上兢兢業業、持之以恒，總會有不同形式對你付出的回饋。可能很多小伙伴會覺得，這工資在上海來說并不算高，為什么還有那么多人去爭著考?其實無外乎以下幾個原因：1、戶口，上海公務員是可以落戶的，2、面子，每逢新年同學聚會的時候，某某在某機關工作，總會吸引很多人的目光。

2、上海各區老師工資待遇怎么樣？

我對上海市各區教師的工資待遇有一定了解，下面我詳細分享一下上海市各區教師的工資待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少？上海各區財政差異，間接決定教師工資待遇公立學校教師屬于事業編制，工資待遇屬于事業全供，也就是說教師的工資待遇是由當地的財政所負擔的，不同城市和不同地區由于財政實力存在一定差異，經濟實力也各不相同，因此不同區域教師的工資待遇也有一定的差異。

如下圖所示，在上海市各區財政一般公共預算收入排名中，浦東新區財政收入穩居全市第一位，達到了1000多個億，可以說浦東新區的財政收入占了上海市的三分之一左右，所以當地教師的工資待遇還是比較高的。而上海市的閔行區，嘉定區，靜安區，黃浦區，松江區，青浦區和徐匯區這幾個地區的財政收入處于全市的第二檔次，大概在200到300億之間，

上海市的虹口區，崇明區和普陀區這幾個地區財政收入比較低，只有100億左右，所以這幾個地區財政實力稍微弱一些。上海市各區教師待遇究竟有多少？一、上海市楊浦區某公辦高中教師待遇畢業于華東師范大學，碩士研究生學歷，除了寒暑假三個月，其他9個月每月到手工資大概6000多一點。寒暑假三個月由于沒有教學任務，到手工資會少一點，

每年寒暑假學校發放額外績效，一共3萬左右，每年年底12月發年終獎，一共3萬左右。每年的幾個大的節日學校會發一些公會福利，大概價值2000的生活物品或則購物卡之類的東西，由于剛剛入職三年，年輕教師，不是班主任，一年到手工資大概13萬左右，平均每個月到手工資大概1萬出頭。二、上海浦東新區教師待遇浦東新區可以說是上海經濟實力最強的地區，當地財政收入非常高，教師的待遇也比較高，畢竟有財政支持，各種福利也比較好，

浦東新區某公立小學，工作兩年多，研究生學歷，一年到手工資大概8萬左右，平均每個月不到7000。每年的績效獎，班主任費和其他津貼一共5-6萬，一年到手收入為13萬左右，不包含每個月的公積金，不算在里面。三、上海市松江區某初中教師待遇上海市松江區某公立初中教師，工作6年，研究生學歷，平均每個月到手工資大概8000左右，再加上年績效獎，班主任費和各項津貼，一年到手工資大概15萬左右，不加公積金。

四、上海市奉賢區小學教師待遇上海市奉賢區某公立小學教師，教齡20多年，每個月到手工資為4200，每月的績效工資一共3500元（一年發10個月），年中一次性獎金為3萬，年底12月一次性獎金為2.5萬，五、上海市徐匯區初中教師待遇上海市徐匯區某公立初中教師，主課班主任，畢業于上海師范大學，研究生學歷。每個月到手工資為6000，班主任費一個月1000，合計每月工資7000。