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1，勞務公司要交哪些稅

增值稅，附加稅，個稅，企業所得稅，這些是最基本的，幾乎每個公司都要交啊

勞務公司是屬服務業，需要交5%營業稅

勞務公司要交哪些稅

2，建筑勞務公司稅務方面每月需要報什么稅務

建筑勞務公司，是市埸經濟的產物。營改增後建筑勞務公司如何正常運轉，新的政策已出臺，取消勞務資質，降低勞務公司的準入門坎，并不意味差削弱了，反而是促進了。因為，勞務公司在沒事做時，不可能包養存量的一批勞務人員。勞務公司完全可以改變常態的經營模式為勞動資源的共享服務平臺的新的模式發展。說多了，還是談談稅事的問題。建筑勞務公司，沒有進項，多是小規模，而小規模納稅人是有優待的。小規模納稅人核定按月向稅務機關申報的，月銷售額不超3萬元是免交稅費的、核定按季度申報的季度銷售額不超9萬元是免交稅費的。因此，勞務公司，只有提供勞務的管理費收入，并不會超過上述的限額，除非較大的勞務公司。勞務公司成立後，應當建立財務賬目，不論有無業務收入，都要如實按規定向稅務機關申報。這樣，稅務機關才不會找你的麻煩

在“國外”建樓，不屬于“境內”勞務，因此不用交納營業稅；相應的也不用交納城建和教育費附加等附加稅費。年底時，要就該項工程的利潤計算交納企業所得稅。

建筑勞務公司稅務方面每月需要報什么稅務

3，建筑勞務公司交了增值稅以后還要交什么稅稅率多少

建筑勞務企業應交營業稅、城建稅、教育費附加、印花稅和水利基金。根據營業額的3%來交營業稅，城建稅按營業稅的7%，教育費附加按營業稅的3%來交，其他的各地稅要求不一樣。

勞務工程公司交了增值稅還要交企業所得稅。一、定義：企業所得稅，是指對中華人民共和國境內的企業（居民企業及非居民企業）和其他取得收入的組織以其生產經營所得為課稅對象所征收的一種所得稅。作為企業所得稅納稅人，應依照《中華人民共和國企業所得稅法》繳納企業所得稅。但個人獨資企業及合伙企業除外。二、納稅人： 1、即所有實行獨立經濟核算的中華人民共和國境內的內資企業或其他組織，包括以下6類：國有企業、集體企業、私營企業、聯營企業、股份制企業、有生產經營所得和其他所得的其他組織。 2、個人獨資企業、合伙企業不使用本法，這兩類企業征收個人所得稅即可，避免重復征稅。三、征稅對象： 1、企業所得稅的征稅對象是納稅人取得的所得。包括銷售貨物所得、提供勞務所得、轉讓財產所得、股息紅利所得、利息所得、租金所得、特許權使用費所得、接受捐贈所得和其他所得。 2、居民企業應當就其來源于中國境內、境外的所得繳納企業所得稅。

建筑勞務公司交了增值稅以后還要交什么稅稅率多少

4，建筑公司都需要交那些稅稅率分別是多少

1、營業稅：總工程款X3%2、城市維護建設稅：營業稅X7%3、教育費附加：營業稅X3%4、地方教育附加：營業稅X2%5、企業所得稅：年終利潤X25%（有些地方是按8%至30%的核定利潤率帶征企業所得稅的，如：按10%核定利潤率，則是總工程款X10%X25%）6、個人所得稅：（1）工資薪金所得：按九級累進稅率繳納；（2）有些地方要建筑公司代扣代繳包工頭的勞務報酬所得，應該是按總工程款X0.4%帶征。7、印花稅：工程合同金額X0.03%8、房產稅：公司自營房產的原值X70%X1.2%9、土地使用稅：公司實際擁有土地面積X各地規定的價錢（由每平方米3元到30元不等，按公司所在地的定價為準）

我們公司性質差不多營業稅：按服務業，收入的5%；城市建設維護稅：營業稅的7%教育費附加：營業稅的3%地方教育附加：營業稅的2%水利資金：營業稅的2%印花稅。看情況而定企業所得稅：利潤的25%。一般的季度交。

建筑業的營業稅率為3%附加稅按比例城建稅為營業稅*7%其他應交款教育費附加為：營業稅*3% 地方教育費附加為：營業稅*2% 地方水利基金為：營業稅*1%

營業稅3%，城建附加等營業稅的12%左右，企業所得稅大約是利潤的25%。房產稅：房產余值得1.2%，土地使用稅每平方米多少錢，看各地規定。

建筑業營業稅3% 城建稅7%、5%或3%，教育費附加3%。印花稅企業所得稅個人所得稅車船使用稅這是每個建筑公司都會涉及的，其他的大概有的會交，有的不交：比如房產稅、土地使用稅等等。

5，建筑勞務公司如何納稅

回復時間：2011-06-24 11:04:00投訴建筑企業將項目全部承包給個人，但實際按工程進度收取進度款項時還是以建筑企業名義收取，在收取時必須交納營業稅，那么建筑企業收取的管理費實際上是這個進度款項中的一部分，換句話說，從發包方收取的建筑施工項目的收入中，你扣留了一部分作為自己的收入，另外一部分你支付給了從你手中發包出去的個人。所以，收取的管理費應先交納營業稅。一般情況下，都以全額按"建筑業"稅目依3％的稅率繳納營業稅。另外建筑公司應將從工程發包方取得的承包收入按規定確認為企業所得稅的應稅收入，將支付給分包單位的支出在企業所得稅稅前作為成本扣除，繳納企業所得稅。關于建安企業（被掛靠單位，以下簡稱被掛靠方）向施工隊（以下簡稱掛靠方）收取掛靠管理費的征稅問題建筑安裝施工隊由于不具備承接建筑安裝工程的資質，往往采取掛靠具有相應資質的建安企業并以被掛靠方的名義承接建安工程，被掛靠方負責工程結算，通過劃撥工程款給掛靠方時以座扣或其他方式收取掛靠方的管理費，具體施工由掛靠方負責，同時以被掛靠方的名義將收到的工程款繳納建安工程營業稅。鑒于被掛靠方向掛靠方收取管理費與提供建筑業勞務取得工程結算價款收入是兩個不同的營業稅應稅行為的應稅收入，建安工程結算價款應全額按"建筑業"稅目依3％的稅率征收營業稅；掛靠方支付給被掛靠方的管理費，屬于被掛靠方為掛靠方提供了簽訂承接工程的合同和辦理工程結算手續的服務，因此對建安企業（被掛靠方）向施工隊（掛靠方）收取管理費，應按"服務業——其他服務業"稅目依5％稅率征收營業稅。根據《企業所得稅法》和《企業所得稅法實施條例》的規定，建筑公司應將從工程發包方取得的承包收入按規定確認為企業所得稅的應稅收入，將支付給分包單位的支出在企業所得稅稅前作為成本扣除。需要企業注意的是，根據《建筑法》第二十八條規定，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉包給他人。

按照勞務收入繳納營業稅、城建稅、教育費附加、地方教育附加等按照每月收入繳納個人所得稅按照合同價格計算印花稅大方向就這幾個稅種。勞務公司應該在地稅繳納所得稅。年末在地稅申報所得稅

6，建筑勞務分包業務適用什么稅目

新修訂的《營業稅暫行條例》修改了建筑安裝總承包人的計稅營業額規定，分包人應繳納的稅款不再由總承包方代扣代繳。對于建筑勞務分包業務，一些納稅人仍然按“建筑業”稅目申報，另一些納稅人把建筑勞務分包合同視同勞務派遣合同，按“服務業”稅目申報。那么，建筑勞務分包究竟適用什么營業稅稅目？本文分析如下。新《營業稅暫行條例》沒有變更建筑業應稅勞務性質建筑勞務分包公司憑建筑施工資質（如瓦工一級）承包工程，雇傭工人從事建筑安裝工程作業，其實際從事的勞務活動屬于營業稅中“建筑業”稅目的征稅范圍。而一般勞務公司的人工派遣勞務，主要從事的是招工、派遣用工及人員檔案管理等服務性質的應稅勞務。根據財政部、國家稅務總局《關于營業稅若干政策問題的通知》（財稅[2003]16號）關于勞務公司的營業額規定，勞務公司接受用工單位的委托，為其安排勞動力，凡用工單位將其應支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險（包括養老保險金、醫療保險、失業保險、工傷保險等，下同）以及住房公積金統一交給勞務公司代為發放或辦理的，以勞務公司從用工單位收取的全部價款減去代收轉付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金后的余額為營業額。如果建筑勞務分包公司把建筑勞務用工部分的分包視同勞務派遣合同，按“服務業”稅目差額申報營業稅，其稅負明顯降低。同時，新《營業稅暫行條例》取消的是總承包人的代扣代繳義務，沒有改變建筑業應稅勞務的征收范圍。所以，建筑勞務分包公司等同一般勞務公司按“服務業”稅目差額申報營業稅的法律適用不正確。從構成建筑物的成本項目正向分析根據《企業會計準則》的規定，建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發生的、與執行合同有關的直接費用和間接費用。直接費用，是指為完成合同所發生的、可以直接計入合同成本核算對象的各項費用支出，包括4項費用，即人工費用、材料費用、機械使用費用和其他直接費用。直接費用在發生時直接計入合同成本。由此可見，構成建筑物成本組成部分的人工費用，不能因為由專門的建筑勞務分包公司分包，就改變其營業稅計稅基礎，它仍是建筑業營業稅的征稅范圍，應按分包全額申報建筑業營業稅。從勞務派遣合同中雇工的隸屬關系反向分析工資、薪金是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。由此，有雇傭與被雇傭關系才是工資、薪金的范疇。如果建筑勞務分包合同等同于勞務派遣合同，那么實際從事建筑勞務的建筑工人首先應該是總承包人的職工，總承包人應該給職工發放工資、社保費、住房公積金等，由于管理的需要，由勞務派遣公司代收轉付。代收轉付的意義在于派遣單位、雇用單位和建筑工人三者之間的法律關系，雇用單位與建筑工人之間是雇傭被雇傭關系，雇傭單位應支付給建筑工人的工資、薪金由派遣單位代收轉付。但是，職工的聘任是有勞動合同性質的協議作為法律依據的，總承包人把用工部分分包給建筑勞務分包公司，由分包公司聘任工人完成合同，具體是誰完成的不是總承包人的管理范圍。也就是說，建筑工人與總承包人不是雇傭與被雇傭的關系，那么，分包人支付給建筑工人的工資與勞務派遣公司支付給自己管理人員的工資一樣不具有代收轉付的性質，實際上是直接給自己的職工支付工資，在計算服務業營業稅時不能從計稅依據中扣除。從總承包方、分包方、“包工頭”、工人四方關系分析實際工作中，也有這樣一種四方狀況：建筑勞務分包方實際從事的是建筑工人的派遣管理，按服務業差額申報營業稅；建筑施工總承包方由于不能從建筑勞務分包方取得分包部分的建筑業專用發票，只能就總承包全額申報繳納建筑業營業稅：“包工頭”由于沒有建筑施工資質而依靠建筑勞務分包公司實際從事建筑施工勞務，建筑工人與“包工頭”之間屬于雇傭與被雇傭關系，“包工頭”由于不辦理稅務登記而逃避了分包建筑勞務營業稅的納稅義務。建筑工程總承包方、建筑勞務分包方、“包工頭”、建筑工人四方之間復雜的法律關系，造成建筑勞務分包部分建筑業營業稅的納稅人歸屬錯位（分包方應繳納的稅收由總包方繳納），營業稅稅款與經濟業務之間脫離稅法關系。同時，《企業所得稅法》規定的工資、薪金支出稅前扣除必須具有任職或者受雇傭勞動關系，簽訂勞動合同是證明雇傭或任職的依據，沒有簽訂勞動合同的工資、薪金支出不允許企業所得稅稅前扣除。因此，總承包方人工部分的工資、薪金支出也因為建筑勞務分包而變相進入生產成本，進行企業所得稅稅前扣除。當然，上述四方由于存在經濟利益的支付關系，可以把稅款的負擔依靠工程款的多付或是少付轉嫁出去，如此避稅行為，存在著諸多涉稅風險。

1、建筑工程施工圖設計文件審查合同需要交納印花稅。2、《中華人民共和國印花稅暫行條例》第二條　下列憑證為應納稅憑證: （一）購銷、加工承攬、建設工程承包、財產租賃、貨物運輸、倉儲保管、借款、財產保險、技術合同或者具有合同性質的憑證；（二）產權轉移書據；（三）營業賬簿；（四）權利、許可證照；（五）經財政部確定征稅的其他憑證。3、建筑工程施工圖設計文件審查合同屬于技術服務合同或者具有合同性質的憑證，是應納稅憑證。稅率為合同金額的萬分之三。

7，我開一家建筑勞務公司需要繳納什么稅具體是多少

別人掛靠你們公司在工程施工地點到當地的地稅局繳納營業稅3% 教育附加3% 城建7% 地方水利基金(有的地方收有的不收)一般0.1% 地方教育附加2% 印花稅0.03% 個人所得0.5% 企業所得等。你公司自己也是交這些稅的，自己去公司所在地的地稅局問下就清楚了。都差不多的。

《建筑業勞務分包企業資質標準》（2001-3-8）一、木工作業分包企業資質標準二、砌筑作業分包企業資質標準三、抹灰作業分包企業資質標準四、石制作分包企業資質標準五、油漆作業分包企業資質標準六、鋼筋作業分包企業資質標準七、混凝土作業分包企業資質標準八、腳手架作業分包企業資質標準九、模板作業分包企業資質標準十、焊接作業分包企業資質標準十一、水暖電安裝作業分包企業資質標準十二、鈑金作業分包企業資質標準十三、架線作業分包企業資質標準一、木工作業分包企業資質標準木工作業分包企業資質分為一級、二級。一級資質標準：1．企業注冊資本金30萬元以上。2．企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。3．企業具有初級以上木工不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。二級資質標準：1．企業注冊資本金10萬元以上。2．企業具有本專業高級工以上的技術負責人。3．企業具有初級以上木工不少于10人，其中,中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4．企業近3年承擔過2項以上木工作業分包，工程質量合格。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：一級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。二級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。二、砌筑作業分包企業資質標準砌筑作業分包企業資質分為一級、二級。一級資質標準： 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。3．企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。二級資質標準： 1．企業注冊資本金10萬元以上。2．企業具有相關專業技術員或中級工等級以上的技術負責人。3．企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。4．企業近3年承擔過2項以上砌筑作業分包，工程質量合格。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：一級企業：可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。二級企業：可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。三、抹灰作業分包企業資質標準抹灰作業分包企業資質不分等級。1．企業注冊資本金30萬元以上。2．企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。3．企業具有初級以上抹灰工不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4．企業近3年承擔過2項以上抹灰作業分包，工程質量合格。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：可承擔各類工程的抹灰作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。四、石制作分包企業資質標準石制作分包企業資質不分等級。1．企業注冊資本金30萬元以上。2．企業具有相關專業技術員或具有5年以上石制作經歷的技術負責人。3．企業具有石制作工人不少于10人。4．企業近3年承擔過2項以上石制作作業分包，工程質量合格。 5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：可承擔各類石制作分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。五、油漆作業分包企業資質標準油漆作業分包企業資質不分等級。1．企業注冊資本金30萬元以上。2．企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。3．企業具有初級以上油漆工不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4．企業近3年承擔過2項以上油漆作業分包，工程質量合格。 5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：可承擔各類工程油漆作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。六、鋼筋作業分包企業資質標準鋼筋作業分包企業資質分為一級、二級。一級資質標準： 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業助理工程師或技師以上職稱的技術負責人。3．企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4、近3年中最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。二級資質標準： 1．企業注冊資本金10萬元以上。2．企業具有專業技術員或高級工以上的技術負責人。3．企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于10人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。4．企業近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包，工程質量合格5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：一級企業：可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。二級企業：可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。七、混凝土作業分包企業資質標準混凝土作業分包企業資質不分等級。 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人。3．企業具有初級以上混凝土技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：可承擔各類工程混凝土作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。八、腳手架搭設作業分包企業資質標準腳手架搭設作業分包企業資質分為一級、二級。一級資質標準： 1．企業注冊資本金50萬元以上。 2．企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。3．企業具有初級以上架子工技術工人不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。二級資質標準： 1．企業注冊資本金20萬元以上。2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。3．企業具有初級以上架子工技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：一級企業：可承擔各類工程的腳手架（不含附著升降腳手架）搭設作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。二級企業：可承擔20層或高度60米以下各類工程的腳手架（不含附著升降腳手架）作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。九、模板作業分包企業資質標準模板作業分包企業資質分為一級、二級。一級資質標準： 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。3．企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。二級資質標準： 1．企業注冊資本金10萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。3．企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于15人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：一級企業：可承擔各類工程模板作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。二級企業：可承擔普通鋼模、木模、竹模、復合模板作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。十、焊接作業分包企業資質標準焊接作業分包企業資質分為一級、二級。一級資質標準： 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。3．企業具有初級以上焊接技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。二級資質標準： 1．企業注冊資本金10萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。3．企業具有初級以上焊接技術工人不少于10人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4．企業近3年承擔過2項以上焊接作業分包，工程質量合格。 5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：一級企業：可承擔各類工程焊接作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。二級企業：可承擔普通焊接作業的分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。十一、水暖電安裝作業分包企業資質標準水暖電安裝作業分包企業資質不分等級。 1、企業注冊資本金30萬元以上。 2、企業具有相應專業助理工程師或技術師以上的技術負責人。3、企業具有初級以上水暖、電工及管道技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。4、企業近3年承擔過2項以上水暖電安裝作業分包，工程質量合格。5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：可承擔各類工程的水暖電安裝作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。十二、鈑金工程作業分包企業資質標準鈑金工程作業分包企業資質不分等級。1、企業注冊資本金30萬元以上。2、企業具有本專業助理工程師或技師以上的技術負責人。 3、企業具有初級以上鈑金等技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50％；企業作業人員持證上崗率100％。4、企業近3年承擔過2項以上鈑金作業分包，工程質量合格5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：可承擔各類工程的鈑金作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。十三、架線工程作業分包企業資質標準架線工程作業分包企業資質不分等級。1、企業注冊資本金50萬元以上。 2、企業具有本專業工程師以上職稱的技術負責人。 3、企業具有初級以上架線技術工人不少于60人，其中，中、高級工不少于50％；企業作業人員持證上崗率100％。4、企業近3年承擔過2項以上架線作業分包，工程質量合格5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍：可承擔各類工程的架線作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。