養老保險由基金會養老黃金和個人賬戶養老黃金兩部分組成，具體計算公式如下:1.Foundation養老gold=(被保險人所在的上一年度的職工月,通常我們說的社保包括五種，分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險,企業養老保險怎么算養老保險由基金會養老基金和個人賬戶養老基金組成。
養老保險由基金會養老黃金和個人賬戶養老黃金兩部分組成，具體計算公式如下:1 .Foundation 養老 gold =(被保險人所在的上一年度的職工月。2、個人賬戶養老黃金=個人賬戶儲蓄/月數。企業養老保險怎么算養老保險由基金會養老基金和個人賬戶養老基金組成。具體計算公式如下:1。基金會養老。2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄/月。
通常我們說的社保包括五種，分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。通常單位和個人都需要繳費，繳費比例不一樣。其中，單位繳納的資金進入社會統籌賬戶，個人繳納的資金進入個人賬戶。一般來說，醫保:個人負擔工資的2%，單位繳費7% 養老保險:個人負擔工資的8%，單位繳費工資的16%。工傷保險:單位全額負擔，繳費比例為工資的1%，個人免費生育保險:單位全額負擔，繳費比例。失業保險個人不花錢:個人負擔比例為工資的0.3%，單位繳費比例為工資的0.7%。在所有社保中，個人繳費比例約為工資的11%。另外，公司的總供款約為工資的25%。
3、 公司交五險一金怎么算公司繳納五險一金按本人實際工資計算。1.五險一金包括:養老，醫療，工傷，失業，生育保險，公積金，單位和個人具體代扣比例如下:醫保:個人2%，單位8%；養老保險:個人8%，單位12%；失業保險:個人1%，單位2%；工傷保險:無個人，單位1%；生育保險:無個人，單位1%；公積金:個人3.5%，單位3.5%。工傷、生育保險費用由單位承擔，注:當然各地政策不一樣，建議打電話咨詢。
