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1，中國人壽錄單職業代碼是什么求告知

支持一下感覺挺不錯的

是指投保人和被保險人的職業、確定從事的職業風險系數、就是這個人的職業代碼、投保健康險、職業類別高、風險系數大、一般都需要加工費

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2，勞動合同代碼是什么東西

勞動合同代碼是企業事業單位與職工簽訂勞動合同的統一編碼，是該份合同的身份證，數字代表該份合同的編號，每個單位都有獨立編號，由勞動人事部門統一編發，第一次簽合同在編號后+1，三年后續簽在編號后+2，順排，可以在當地勞動人事部門或人力資源和社會保障部門的人員調配科查到

各地勞動合同網上備案系統并不一致，建議咨詢當地人力資源和社會保障局勞動關系和工資科。

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3，職位代碼是什么意思

進http://www.mop.gov.cn/這個網頁被分成各個板塊，其中有一個板塊叫“國家公務員”，下面有報名系統，進入報名系統，用你的身份證注冊一個用戶名（注意：一個身份證號只能注冊一次！），里面可以點擊的項目里就有你要的答案。

您好，職位代碼一般由地域代碼和職位代碼組成，前幾位是地域代碼，后幾位是崗位代碼。如2504000036001，2504一般是地域的代碼，如果是省公務員的話，這個可能地級市的代碼，所有這個地級市的職位前幾位代碼都是一樣的，后面幾位就是崗位的代碼的，每個崗位都不一樣。感謝您的支持！

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4，個人社保代碼是什么

個人社保代碼是指社保登記證上的后八位數字。一、基本上現在用身份證號和社會保障卡號在勞動保障網上就可以查詢到個人繳納社會保險的情況了，還是挺方便的。二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。拓展資料：社保功能：1．穩定社會生活的功能2．再分配的功能3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。參考資料：社保搜狗百科

社保登記證上的后八位數字。擴展資料中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用于人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。基本上現在用身份證號和社會保障卡號在勞動保障網上就可以查詢到個人繳納社會保險。社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。主要作用1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到藥店買藥；5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息；7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。8.用于身份證明。參考資料來源中華人民共和國社會保障卡_百度百科

個人社保代碼社保登記證上的后八位數字。　　一、基本上現在用身份證號和社會保障卡號在勞動保障網上就可以查詢到個人繳納社會保險的情況了，還是挺方便的。　　二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

參保時每人都會有一個社保編號，這個數字就是你的參保證明。

個人社保代碼在個人社保卡后面，社保卡上面非常清楚的寫了哪個是社保編碼。單位社保號一般為社保登記證上的后八位數字。如繳費單位不能判斷哪個為單位社保號，請查看每月在地稅自動劃扣社保費后的電子回單上記載的單位代碼。沒什么特別的意義，一般是識別在各區縣繳納的編碼，在不能聯網的地方需要提供個人編號才能調取保險繳納的數據。在已聯網的地方只要提供身份證號就可以了。基本上現在用身份證號和社會保障卡號在勞動保障網上就可以查詢到個人繳納社會保險的情況了，還是挺方便的。拓展資料一、社保卡的作用：1、可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；2、可以憑卡辦理養老保險事務；3、可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；4、可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。二、社保卡的功能：1、醫保結算功能：參保人在定點醫療機構和定點藥店就醫購藥需要使用醫保個人賬戶基金，住院需要使用統籌基金或醫保門診單病種統籌基金時，憑社保卡實時結算相關費用。2、信息查詢功能：社保卡記錄了持卡人的基礎信息和相關業務信息，持卡人可以通過服務網點、網站、12333咨詢電話查詢個人的基本信息和養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險繳費情況及待遇享受情況。3、銀行金融功能：社保卡具有銀聯功能，可以作為銀行卡使用。可用于為參保人繳納各項社會保險費用，領取退休金、失業保險金、工傷保險金等各項社會保險待遇。4、擴展應用功能：社保卡為大容量芯片卡，預留了擴展空間，可以搭載社會管理事務應用，逐步擴展到與人民群眾密切相關的其他社會事務領域。參考資料：搜狗百科—中華人民共和國社會保障卡

5，一般公司員工是怎么編號的

首先得確認，你希望在員工編號中體現什么信息內容，比如：部門代碼，地區編號，入職日期，等等。編號中體現的信息不同，自然編號的方式也不同。　　一般來說，最簡單的就是給員工做一個順序編號，比如：001，002，……，007（邦德，詹姆斯·邦德！大英軍情六處的編號:D）。　　如果公司可能涉及不同地區的業務團隊，需要按照地方編號，可以考慮在員工順序號之前附加地區碼。地區碼通常會用電話區號代替，比如邦德同志如果是北京地區員工的話，可以編號為10007（即010-007，省掉最前面的0）。也有公司自己編制地區碼的，因為現成的電話區號長短不齊，北京是10，烏魯木齊就是991，差了一位數。也有公司把地區按照拼音首字母編碼的，比如北京是BJ，烏魯木齊是WL。方法很多的，可以自己設計。　　如果公司需要按照員工入職時間編號的話，比如邦德同志是今天入職的，就可以編號為110808007（2011年8月8日，第007號員工）。　　總之，員工編號信息完全是根據公司需要編入的信息來決定的，至于用數字還是字母，還是漢字序號（比如：甲、乙、丙、丁……），可以根據具體使用需要來定。　　最后，順便說一下，一般不論哪種編號方式，最后都要有員工順序號，而員工順序號需要多少個數位（比如007就是三位），這個是根據員工直屬的有編號的機構下的最大員工數來決定的。這句話不知道你是否能夠理解，如果還有什么不明白的地方，就直接追問或者給我發消息吧。

原發布者:jiuaizz員工工號編號方法為了適應數字化辦公，根據公司實際情況，員工工號按如下方案編碼：一、員工工號共五位數，前兩位數分別為區位代碼和崗位代碼。二、在編號時，區位與崗位分別代表員工本人所在崗位的主題單位。如：公司科室人員所在區位是科室，代碼設為“0”，則凡是工號第一位是“0”的工號都是科室人員，以此類推。三、公司區位按現行組織架構分為科室、公用工程、加彈、織造共四個區位，對應代碼分別為“科室——0:”“公用工程——1”“加彈——2”“織造——3”四、員工工號第二位為崗位代碼，按現行組織架構在科室級分為“總經理室、人事行政部、財務部、采購部、生產技術部、工程部”等五個崗位。對應代碼分別為“總經理室——0“人事行政部——1”“財務部——2”“采購部——3”“生產技術部——4”“工程部——5”。在車間級分為輔助車間、加彈一車間、加彈二車間及織造一車間、織造二車間以此類推，對應編號也同樣順延。五、編號指示：區位代碼崗位代碼員工代碼六、編號示范：00001代表總經理室、01001代表行政人事部、02001代表財務部、03001代表采購部、04001代表生產技術部、05001代表工程部、10001代表公用工程、20001代表加彈輔助工及品檢、21001代表加彈1車間、30001代表織造輔助工及品檢車間、31001代表織造1車間以此順延。如：宋海青是科室人員其工號第一位號碼為0、崗位在工程部其工號第二位號碼為5,他是工程部負責人，其

首先得確認，你希望在員工編號中體現什么信息內容，比如:部門代碼，地區編號，入職日期，等等。編號中體現的信息不同，自然編號的方式也不同。一般來說，最簡單的就是給員工做一個順序編號，比如:001，002，，007（邦德，詹姆斯·邦德，大英軍情六處的編號:D）。如果公司可能涉及不同地區的業務團隊，需要按照地方編號，可以考慮在員工順序號之前附加地區碼。地區碼通常會用電話區號代替，比如邦德同志如果是北京地區員工的話，可以編號為10007（即010-007，省掉最前面的0）。也有公司自己編制地區碼的，因為現成的電話區號長短不齊，北京是10，烏魯木齊就是991，差了一位數。也有公司把地區按照拼音首字母編碼的，比如北京是BJ，烏魯木齊是WL。方法很多的，可以自己設計。如果公司需要按照員工入職時間編號的話，比如邦德同志是今天入職的，就可以編號為110808007（2011年8月8日，第007號員工）。總之，員工編號信息完全是根據公司需要編入的信息來決定的，至于用數字還是字母，還是漢字序號（比如:甲、乙、丙、丁），可以根據具體使用需要來定。最后，順便說一下，一般不論哪種編號方式，最后都要有員工順序號，而員工順序號需要多少個數位（比如007就是三位），這個是根據員工直屬的有編號的機構下的最大員工數來決定的。這句話不知道你是否能夠理解，如果還有什么不明白的地方，就直接追問或者給我發消息。

每個員工的編號在公司里都是唯一的，不會像名字那樣會重復，在企業的各類表格、文檔等文件中，員工編號在檢索、排序、統計等操作非常方便，在公司檔案管理中也是不可缺少的要素之一。