市級醫院院長是什么級別，要看是什么市以及醫院的等級。鎮長是最低的一層人民政府主官，是政府的負責人，因為只要出現“高配”，首先得到這一實惠的是鄉鎮“一把手”黨委書記，鎮長肯定是退而求其次的考慮人選，以普通縣區鄉鎮為例，鄉鎮基層事業站所一般是股級架構，也就是行政級別是科員，比如規建所、農技站、水利站等都是股級單位，其所長或站長理所當然為股級干部，即科員。

1、市醫院院長是什么級別？

公立醫院是隸屬衛健部門管理的公益二類事業單位。醫院院長作為醫院的行政管理負責人，按照事業單位管理崗位設置職務級別，共分一到十級共十個層級，分別對應行政機關的正部、副部、正廳、副廳、正處、副處、正科、副科、科員、辦事員，市級醫院院長是什么級別，要看是什么市以及醫院的等級。常規的設置一般是，市屬公立三級甲等醫院一般比本地同級衛健部門的行政級別低半格，

比如直轄市，其衛健委是正廳級，那么市區大部分公立三級甲等醫院院長一般是副廳級，少數高配正廳；副省級城市，其衛健委是副廳級，那么市區多數三級甲等醫院的院長一般是正處，少數副廳設置；普通地級市，衛健委是正處級，市區多數公立醫院是副處，極少數正處?？h級醫院以此類推，公立醫院和高校設置行政級別是我國的特色。長期以來，有關部門一直在推行醫院和高校去行政化，取得了一定成效，但要走的路還很多，

2、快退休公務員一般是什么級別？

這要看在什么機關和平臺退休，具體來說，大概可分為以下幾種：①鄉鎮公務員。我在鄉鎮干過11年，鄉鎮公務員提拔的天花板就是副科，大多數人都提拔不了副科，或者在副科級別上終此一生，總體上，職級并行前，75%以科員退休，20%以副科級（副主任科員）退休，5%以正科級（主任科員）退休。職級并行后，50%以四級主任科員退休，30%以三級主任科員退休，20%以正科級以上（四級調研員、三級調研員）退休，

②縣直機關公務員?？h直機關與鄉鎮相差不多，職級并行后，50%以四級主任科員退休，30%以三級主任科員退休，10%以二級主任科員退休，10%以一級主任科員以上（四級調研員、三級調研員）退休。③市直機關公務員，職級并行后，只要不犯錯誤，50%以二級主任科員退休，30%以一級主任科員退休，10%以四級調研員退休，10%以四級調研員以上退休。

④省直機關公務員，職級并行后，只要不犯錯誤，退休前100%可以干到四級調研員。即，100%都可以四級調研員退休，30%以三級調研員退休，20%以二級調研員退休，10%以一級調研員以上退休（二級巡視員、一級巡視員），⑤中直機關公務員。中直機關平臺高，職級數量多，只要不犯錯誤，一般都可以晉升到二級調研員，

3、鎮長是什么規格的領導？最高可到什么級別？

鎮長是最低的一層人民政府主官，是政府的負責人。黨內職務為鄉鎮黨委副書記，俗稱鄉鎮的“二把手”，鎮長的級別在各地不同，但大致可以分為以下幾類，最高可到副廳級。一、崗位正科級，個人正科級，這一類的鎮長最多。因為在我國眾多的省、自治區內，鄉鎮的規格普遍為正科級，鄉鎮的黨委書記、鎮長、人大主席，作為三套班子的“一把手”，是自然而然的正科級領導。

雖然這類領導的行政級別不高，但其實大多經歷過辦事員、副股級、正股級、副科級的成長歷程，所以個人履歷都很豐富，在這一類中，存在個人高配至副處級的鎮長，但數量其實非常少。因為只要出現“高配”，首先得到這一實惠的是鄉鎮“一把手”黨委書記，鎮長肯定是退而求其次的考慮人選，特別指出的是：副省級城市的縣，比如青島、廣州等，縣的規格仍是正處，所以鄉鎮的規格就是正科，與普通地級市相同，并無“過人之處”。

二、崗位副處級，個人副處級，這一類的鎮長，主要存在于重慶市的縣內。四大直轄市內，只有重慶還存在副廳級的縣，以此類推，重慶市所屬縣的鄉鎮，屬于副處級規格，作為鎮長，自然也就是副處級，三、崗位正處級，個人正處級。目前，其他的三大直轄市北京、上海、天津均已實現全部的“縣轉區”，均為正廳級的區管轄正處級的鎮。