一個保險從業12年的人來看，保險的好做與否全在自己。看著很多不如自己的人，保險做得風聲水起，就想，如果再靠人情等，保險是很難做下去的，硬是一不小心，在保險公司做了7年代理人，后面轉型為保險經紀人，前期保險信息的不對稱性，導致很多人買保險找熟人，對于保險也不清楚，產生了很多人情單和不適合的保單，讓人們對于保險從業人員的影響非常不好。

1、現在做保險工作怎么樣？

任何行業都是二八定律。保險也一樣，有人認為很難做，必須要有人脈才能做得好，一個保險從業12年的人來看，保險的好做與否全在自己。當初被忽悠進保險公司時，沒有任何的人脈，也羞于在熟人面前講保險，但天性好強，又辭了工作。看著很多不如自己的人，保險做得風聲水起，就想：憑什么他們沒有學歷，各種條件都不如自己卻能做好保險，我為什么不行的想法，

硬是一不小心，在保險公司做了7年代理人，后面轉型為保險經紀人。從業以來90%以上的客戶都是陌生的，后來發現不是保險不好做，是人天生都有惰性，也懼怕與人接觸，更懼怕主動與陌生人接觸。前期保險信息的不對稱性，導致很多人買保險找熟人，對于保險也不清楚，產生了很多人情單和不適合的保單，讓人們對于保險從業人員的影響非常不好，

后面隨著互聯網的發達，信息的透明、公開，越來越多的渠道能夠了解到更多的信息。越來越多的人對于保險有了更多正確認識，趨于理性的80、90后更是成為保險市場的主力軍，現在看來，人們對保險的認識越來越強，更多的案例讓大家對于保險有了很大的需求。如果再靠人情等，保險是很難做下去的，目前及未來，越來越多高學歷的人加入保險行業，用專業知識為更多家庭規劃建議適合的方案。

2、跑保險這個行業怎么樣？

謝謝邀請！一、行行出狀元，無論從事什么行業，只要你用心、專心，只要能滿足社會的合法需求，滿足人們對美好生活的需要，都會取得意想不到的收獲。二、保險有市場，隨著時代的發展，保險行業已成為與人民生活密切相關的行業，購買保險防范意外風險已成為很多人的需求。保險行業近年來的快速發展就是明證，三、熱愛很重要。在于你自己是否熱愛這個行業，是否愿意克服一切困難，努力作出成績，

3、剛畢業的學生做保險類的工作好不好？

我給你說說我的經歷，我剛畢業的時候出來就在保險公司實習的，我就長話短說了，每天早上有洗腦會，基本上開始都讓你從親朋好友開始賣陌生客戶基本都是打電話打的，但是有一些事情讓我對保險還是有抵觸心理，第一個就是之前完成業績就送港澳游，有一個活動宣傳冊，我給我的客戶都發了，客戶按照上面時間都做了準備，結果這個獎勵一拖再拖沒辦法我自費帶他們去玩，賺的錢搭進去了，平常經理還讓你參加各種座談會一個門票就500那時候剛畢業哪有這個錢買，還強制每個人都要買，我經歷過兩家公司，一個基本都是年輕化的團隊現在的年輕人做這些還是比較真誠的，另外一個公司都是大媽級別的，直接各種忽悠，我覺得現在的人普遍對保險有抵觸都是這種大媽級別的從業者只想著自己業績，隨便忽悠。

4、保險工作怎么樣？有從事過的朋友說說真實情況嗎？

我在某家保險公司工作過一段時間，剛進去沒人脈沒資本，第一單主管一般都讓我們賣給自己，新人一般前兩個月不出單子很正常，職業押金交了500，他們說銀保監會扣收，然后就是各種培訓，簽約班、啟航班、進階版、孤單培訓等等，每天8點開始開早會，一開就是兩個小時，下午下班在開個夕會，每個月都有業績壓力，要是能出到單子那是相當賺錢的，傭金5%—55%都有，長險的傭金比較高，可以拿到前5年的，第一年拿的多一些，一次遞減，職級剛開始是準收展員，然后就是收展員、組經理、高組經理、部經理、資深部經理、區域總監～～～收入如果想要高一些也不想跑市場，那就增員晉升，職級越高個人的業績壓力就小，管理好下面的人，不斷讓他們出單你就會持續不斷的收入，保險公司不好留人一直在招人，最大原因我感覺就是沒有底薪，有也是職場經理補貼的，維持不了多長時間，而且很難全拿到，一般就三個月，還要你出著單子招著人。