銀行網點的選擇一定要明顯，易于客戶尋找。不是所有郵政儲蓄網點變成郵政儲蓄銀行，只有一小部分變成銀行，我算是見證了我們銀行從最開始只在一個地級市有網點到后來的在異地設網點，我深知對于小銀行來說在異地開網點的難，郵政的主要運營收入要靠郵政儲蓄網點，所以大部分郵政儲蓄網點還屬于郵政。1、為什么郵儲銀行要搞代理網點？郵儲銀行的前身叫郵政儲蓄。郵政儲蓄只吸收存款不發放貸款，金融機構吸收存款存到人民銀行，人民銀行在扣除金融機構給客戶的利息外還要給金融機構補貼。郵政儲蓄網點多，吸收的存款多，吸收的存款只有交到人民銀行賺...

大多加盟的老板們可能都是外行，可你怎么知道搞加盟的這些人就一定是內行。說說為啥不加盟1.加盟費虛頭巴腦，多一萬少一萬完全他說了算，沒有可比性，只掛他一塊牌子，況且這牌子香不香還是個未知數，開店前自己多去市場跑一跑，最簡單的就是借買袋米買桶油和已經經營成熟的糧油店老板們聊一聊，虛心一點，態度誠懇一點，我相信人家開門做生意不會拒人千里之外的。1、加盟糧油店市場前景怎么樣！利潤空間怎么樣？怎么經營維持？為什么要加盟呢？自己開糧油店很難嗎？每個城市都有類似新發地那樣的農貿批發市場，自己辛苦一點去找靠譜的貨源，談妥...

所謂“學哲學”，我認為應當分為兩方面來界定，一是專業系統的理論學習，二是在生活實踐中的哲學思考。這就是哲學在我們生活實踐中的典型運用，又是哲學問題，必須嚴肅回答，爭取不講錯話，如果是這樣，那么我們說學哲學的人很會做生意，有道理，可以這么一個善于思考（即學哲學）的人做什么都會如魚得水。1、您的企業經營哲學是什么？感謝邀請！老板負責企業經營，干部負責企業管理，員工負責企業作業！優秀的老板是生活在未來的，他會想到未來五年，甚至十年以后公司吃什么，公司的員工依靠什么生活。有本事的老板要懂得知人善任，把合適的人放到...

不參與經營和管理，投資占50%，占股多少合適。不參與經營和管理，投資占50%，占比就一定占50%嗎，就提問者的提問而言，“出資占50%，只出錢不出力”應該占多少股權也完全在于商量，按照傳統慣例來這種合作方式主要有兩種運行機制，不然，實際占股占多少跟投資占比一點關系都沒有，不管是否是“只出錢不出力”還是“既出錢又出力”。1、投資一個項目不參與生產和管理，出資百分之五十占股多少合適呢？這是合伙公司中經常會遇到的問題。不參與經營和管理，投資占50%，占股多少合適？不參與經營和管理，投資占50%，占比就一定占50...

新舊動能概念從提出到試點，是中央深思熟慮后做出的重大部署，是全國在經濟發展求變求新的新嘗試，是全國淘汰改造落后產能的新策略，是我國經濟發展步入新常態的最有效措施。事情是這樣的，新舊動能轉換是中央層面在山東搞的試點，山東要借新舊動能轉換試點這一大好時機，徹底改變山東發展緩慢和發展落后的局面，山東想借力發力，所以新舊動能轉換在山東成為熱點是必熟。1、山東的新舊動能轉換是是啥？什么是新動能？什么是舊動能？怎么轉？進度怎樣？有知道的？新舊動能轉換在山東吵得沸沸揚揚，新舊動能轉換在山東是熱點，全省上下，從機關到企業...

執行經營店中店；②燙染定價要簡單。開發廊的進入門檻不高，所以市場競爭是比較激烈的，如果想做好一家發廊，在眾多發廊中脫穎而出，技術一定要精湛服務能讓顧客滿意，能夠吸引新顧客留住老顧客，不要因為一時的口頭辦卡促銷，就毀了一個顧客的好心情，放長線掉大魚才是經營的重中之重。1、經營好一家發廊有多難？1.店鋪選址和店內裝修：店鋪選址要綜合考慮租金成本、客流量和預期收益，利潤最大化要求盡量降低成本增加收入，所以租金成本不能過高，另外店內裝修要能夠突出發廊特色，符合顧客的喜好。2.技術和服務：開發廊的進入門檻不高，所以...