社保交了25年，退休后能拿多少退休金。綜上所述，社保交了25年退休后能有多少養老金，取決于你的繳費基數和繳費年限，這是無法準確計算的，比如按照60%繳費和300%繳費，這個差距是非常大的，至于能否在退休后享受終身醫保待遇，只要醫保的繳費年限達到當地政府規定的繳費年限，在辦理退休后就能享受到終身的醫保待遇，繳費年限達不到規定年限的可以一次性補繳。

1、社保交了25年，退休后能拿多少退休金？享受終身醫保嗎？

社保交了25年，退休后能拿多少退休金？能享受終身醫保嗎？社保交了25年，能拿多少養老金這需要在辦理退休時當地社保部門計算以后才知道，養老金的計算不但和繳費年限有關系，和繳費基數、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資等的關系都是非常巨大的，至于能不能享受終身的醫保，就要看你的醫保繳費年限是否達到國家規定的繳費年限，下面和大家分享我的個人觀點：目前退休人員的養老金分為基礎養老金、個人賬戶養老金兩個部分，如果涉及到視同繳費年限的，還要計發過渡性養老金。

在基礎養老金的計算中，第一個數據是上年度職工月平均工資，目前計算基本養老金的上年度職工月平均工資，是以省級社保部門、財政部門統一發布的，實行省級統籌以后執行統一的一個標準，這是一個比較固定的數據，凡同一年的，在同一個統籌區辦理退休的人員，不管繳費基數高低，都是執行的同一個數據。第二個數據就是本人的歷年平均繳費指數工資，這個數據不同的個體之間差異比較大，也是不同人的決定養老金高低的關鍵因素，

平均繳費指數工資就是歷年平均繳費基數乘以平均繳費指數得出繳費基數，繳費指數工資越高，基礎養老金的計發基數就會越高，體現的是多繳多得。第三個數據就是繳費年限，上年度職工月平均工資與本人歷年平均繳費指數工資之和的平均值，就是基礎養老金的計發基數，每繳費一年領取計發基數1%的基礎養老金，所以繳費年限體現的是長繳多得。

個人賬戶養老金的計算，總體上是按照個人賬戶資金總額除以相對應的計發月數，這里有兩個概念大家是要重視的。一個是個人賬戶總額；二是相對應的計發月數，個人賬戶總額來源主要包括了兩個方面。一是個人繳納的8%的本金，也就是我們繳納養老保險時，單位職工個人繳納的比例是8%，這個部分是要全部計入個人賬戶的，靈活繳納的20%的養老保險費用中，其中也要按照8%的比例計入個人賬戶，這就是個人賬戶的本金。

二是記賬利率產生的利息收入，記賬利率主要根據養老保險基金投資理財的情況產生的投資收益的分紅。分紅包括了利息收入，投資收益等，平均每年記賬利率收入是比較高的，能夠達到7%左右，也就是每一年假如個人賬戶資金為1萬元，就有700元的利率收入，如果個人賬戶有20萬元，每一年產生的記賬利率可以達到1.4萬元，相對應的計發月數，是根據城鎮人口預期壽命來核算的，核算基數壽命按照71歲左右來設定，當然現在我國人均壽命已經超過了77歲左右，但是核算養老金的人均壽命并沒有調整，主要還是為了保持養老金的相對穩定。

比如60歲辦理退休，相對應的計發月數為139個月，55歲退休，相對應的計發月數為170個月，50歲退休相對應的計發月數為195個月，個人賬戶總額除以相對應的計發月數，就是我們每月領取的個人賬戶養老金。在個人賬戶養老金計算的兩個因素中，個人賬戶總額越高，相對應的計發月數越低，個人賬戶養老金就會越高，影響個人賬戶養老金高低的因素和繳費基數、繳費年限都有關系，繳費基數越高，繳費年限越長，個人賬戶余額就會越高，個人賬戶養老金也就越高。

如果在辦理退休時繳納職工醫療保險的繳費年限，達到當地醫保部門規定的繳費年限，退休后不再繳納醫療保險而終身享受醫保退休待遇；如果沒有達到當地規定的繳費年限可以一次性補繳，補繳完成以后也可以終身享受醫保待遇；如果沒有繳納職工醫療保險而繳納城鄉居民醫療保險的，則不能享受終身的醫保待遇，綜上所述，社保交了25年退休后能有多少養老金，取決于你的繳費基數和繳費年限，這是無法準確計算的，比如按照60%繳費和300%繳費，這個差距是非常大的，至于能否在退休后享受終身醫保待遇，只要醫保的繳費年限達到當地政府規定的繳費年限，在辦理退休后就能享受到終身的醫保待遇，繳費年限達不到規定年限的可以一次性補繳。