消防員的前身是武警戰士，目前納入編制管理，但個人沒有編制。民法總則把“其他企業法人”納入“營利法人”一節，具有營利法人的一般特征，即，首先，“其他企業法人”是一個“法人”，具有獨立的法律地位，根據《機構編制工作條例》，我國的各類機關、事業單位使用編制，即行政編制、事業編制。

1、納入編制管理是什么意思？我納入編制管理了嗎？為什么在編辦查不到編制？

你好，我國絕大部分機構編制實行實名制管理，在編人員要在編辦登記，編制與人一一對應。但是，萬事總有例外，有兩種常見的人員是“占編不入編”，在編辦查詢不到個人登記信息，首先，介紹編制的有關概念。根據《機構編制工作條例》，我國的各類機關、事業單位使用編制，即行政編制、事業編制，為了嚴格控制機構編制和財政供養人員總量，防范“吃空餉”等違規行為，每個在編工作人員的信息都要錄入編辦的系統臺帳，確保與批準的編制相對應。

但是，目前行政編制、事業編制中各有一種特殊情況，編制只具體到崗位、不具體到人，編辦查詢不到個人信息，其次，講一下行政編制中的特殊情況——消防員。2018年機構改革之后，原先屬于武警序列的消防部隊、森林部隊劃歸應急管理系統，組建了綜合性消防救援隊伍，其中的工作人員分為兩類，分別是消防指揮員和消防員。消防指揮員的前身是武警警官，目前的身份是國家公務員，使用行政編制，

而消防員的前身是武警戰士，目前納入編制管理，但個人沒有編制。官方的口徑是：“綜合性消防救援隊伍在行政編制總規模內，單列消防員專項編制，編制不具體到個人”，通俗來講，消防員的數量由編辦核定，但卻是“定崗不定人”，編制屬于崗位，而非個人。消防員“占編不入編”，既不屬于公務員，也沒有行政編制，同時，消防員是“編隨崗走”，離開所在的崗位，就不再保留消防員的身份。

所以，消防員不通過公務員考試進行招錄，而是由應急管理部、人社部組織統一招錄，再次，講一下事業編制中的特殊情況——備案制高校、醫院。我國的公立醫院、高校都是事業單位，其中的正式工作人員屬于事業編制干部，但是，高校、醫院的專業性較強，嚴格的實名制管理會束縛它們的主觀能動性。因此，部分地區在探索備案制管理，給高校、醫院松綁，方便它們引進人才，激發人才工作積極性，

所謂的備案制管理，是指實行報備員額管理，高校、醫院根據實際工作需要設置崗位，確定編制使用數額，報編辦備案。單位只定崗、不定人，崗位使用事業編制，但在崗位上的老師、醫護人員沒有事業編制，備案制人員的崗位穩定性較在編人員要差一些，離開所在的單位，其它地方不承認個人的事業編制。不過，備案制人員和在編人員的招聘方式是一樣的，都通過事業單位考試進行公開招聘，

2、其他企業法人是什么意思？

1、首先，“其他企業法人”是一個“法人”，具有獨立的法律地位。根據我國民法總則(2017)、民法通則(2009)的規定：“法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，”2、“其他企業法人”屬于“營利法人”。民法總則把“其他企業法人”納入“營利法人”一節，具有營利法人的一般特征，即：以取得利潤并分配給股東等出資人為目的成立的法人，

3、什么是事業單位的在編人員？

一、事業單位的含義事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。二、事業單位的特點(一)提供公共服務事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件，科、教、文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

(二)屬于非公共權力機構事業單位所從事的事業多是政府職能所派生出來的具體事務，但它卻不屬于公共行政權力機關，不具有公共行政權力，同類事業單位之間也不能存在領導與被領導的關系，它對于行政區劃內的其他部門或個人也不具有行政管理的職能，它只能利用自身的專業知識和專門技術向社會提供諸如教育文化、醫療衛生等方面的服務，專業性服務是事業單位基本的社會職能。