股東指對股份公司的債務承擔有限或無限責任，并通過持有股份享有股息、紅利的個人或單位,法律分析:工資是工作報酬，而在這種情況下，股份是按貢獻來劃分的,既然股比是股東，說明沒有老板，老板之間存在一個投資多少的問題,從股份公司認購股份的股東具有一定的權利和義務,如果勞動關系不存在，那么股東得不到工資，只有投資分紅。
法律分析:工資是工作報酬，而在這種情況下，股份是按貢獻來劃分的。股東指對股份公司的債務承擔有限或無限責任，并通過持有股份享有股息、紅利的個人或單位。從股份公司認購股份的股東具有一定的權利和義務。法律依據:《中華人民共和國民法典》第五十六條，個體工商戶的債務，由個人經營的，以個人財產承擔；家族企業，擁有家族財產；無法區分的，由家庭財產承擔。農村承包戶的債務，由從事農村土地承包經營的農民的財產承擔；事實上，如果是由農民的部分成員經營的，則由成員的財產承擔。
法律分析:看是否與公司建立勞動關系。根據勞動合同。如果公司法定代表人和股東已經實際向公司提供了勞務，并與公司存在勞動關系，那么公司可以依法按月向其支付工資。如果勞動關系不存在，那么股東得不到工資，只有投資分紅。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同的約定和國家的規定，及時足額支付勞動者勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。
3、一個人身兼幾個公司的 股東 工資怎么發?既然股比是股東，說明沒有老板，老板之間存在一個投資多少的問題。比如新公司注冊資本100萬，需要區分每個老板出資多少，份額是多少？然后把自己的錢除以100萬的總基數，得出自己的比例，你是否在一家公司工作股東是一家公司背后的老板，但是如果你還在公司擔任其他職務，比如擔任財務總監，那么這個就按照正常公司財務總監的職務工資支付。不然比起那些交錢不管理公司的人股東，他們就吃虧了。
