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1，CF玩家協定是什么

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2，什么是國際稅收協定

《國際稅收》作為一門科學在我國的出現較晚,發展時間也較短,目前我國理論界對國際稅收概念的認識還很不一致。筆者認為,給一事物明確概念,一是必須符合詞義,二是必須符合客觀實現。前者重點在詞的內涵,后者的重點在客觀實在。正確的觀念表述是詞與客觀實在的辯證統一。因此,國際稅收概念應表述為:國際稅收是涉及國與國之間、進而可以擴大到世界各國之間,涉及一些國家、進而可以擴大到世界各地的稅收。由此可見,國際稅收是由國際和“稅收”組成的合成詞組。稅收是作為已明確的概念使用的,勿需再作明確。這里我們只需探討“國際”的內涵。

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3，什么是協定存款和通知存款

協定存款是對公客戶與銀行簽訂協定存款合同，雙方商定對公客戶保留一定金額的存款以應付日常結算，此部分按普通活期利率計付利息，超過定額金額的那部分存款按協定存款利率計付利息。協定存款功能等同活期存款，但收益要高出活期存款近2倍，一般銀行只會跟有大額存款的客戶做協定存款。個人存款不適用。通知存款是客戶在銀行存入一定金額以上的款項，當有需要支取時，提前通知銀行，分提前一天通知和提前七天通知兩個品種，銀行據以計付利息，此業務品種適用于個人或對公客戶，個人客戶起存點為5萬元，對公客戶起存點為50萬元。通知存款適用于尚未確定支付款項時間的客戶，可以比活期存款獲取更高的收益。

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4，web service 是什么舉個說明一下

舉個例子：現在有5個項目，項目彼此獨立，甚至都不是同一類語言進行開發的。這5個項目是：百度知道，百度貼吧，百度新聞，百度視頻，百度百科。突然有一天，老板說：把這幾個系統揉稱一個大項目，起名直接叫做百度好了，于是你就用一個叫做webservice的服務將這幾個項目連接了起來，使原本獨立的項目能夠相互訪問，相互通信。在舉個例子：泰國，越南，美國三個國家通過開展什么什么會議達成什么什么協定，三個國家開始交流，開始貿易往來。其中的什么什么會議達成什么什么協定就是webservice，三個國家就是三個項目。再來個官方的解釋：Web Service主要是為了使原來各孤立的站點之間的信息能夠相互通信、共享而提出的一種接口。 Web Service所使用的是Internet上統一、開放的標準，如HTTP、XML、SOAP（簡單對象訪問協議）、WSDL等，所以Web Service可以在任何支持這些標準的環境（Windows,Linux）中使用。注：SOAP協議（Simple Object Access Protocal,簡單對象訪問協議）,它是一個用于分散和分布式環境下網絡信息交換的基于XML的通訊協議。在此協議下，軟件組件或應用程序能夠通過標準的HTTP協議進行通訊。它的設計目標就是簡單性和擴展性，這有助于大量異構程序和平臺之間的互操作性，從而使存在的應用程序能夠被廣泛的用戶訪問。

一種通信交互技術，我舉個例子來說就是：假如你做的網站需要用到淘寶的支付寶，或者銀行的轉賬結賬功能的時候..你就需要用到web service。。。因為銀行或者支付寶是絕對不會給你說它們是怎么實現這些功能的，你只有去申請他們的接口，得到他們的同意以后，他們就會給你一個api ..就是他們轉賬查賬功能的接口，你通過操作這個接口獲得你想要的數據！這一系列的工作的完成就可以說是一個web service!

5，擔保公司的代償項目如何進行追償

擔保公司當發生了代償后，那么如何來進行追償呢？追償的方式有哪些？1、跟被擔保公司制定新的還款計劃，在不降低原先的反擔保的措施的基礎之上，與被擔保企業制定還款計劃，規定債務人償還擔保公司的展位。2、向反擔保保證人進行追償，在設置了第三方反擔保是擔保公司經常采取的反擔保的措施，在被擔保企業遇到了困難無法履行債務，擔保公司可以根據合同來追索反擔保保證人，從而獲得清償或適當的補救。3、抵押權的行駛，抵押反擔保也是擔保公司常用的一種方法，是債券擔保制度體系的重要成分，有效的保證了債權的實現，是擔保公司經常采取的追償的方法、措施。可以與抵押人協議抵押物進行拍賣、變賣，協議不成，抵押債權人可以向人民法院提起訴訟。4、行使質押權，質押反擔保也是擔保公司經常使用的反擔保的措施，根據擔保法規定，債務人或者第三人把其動產移交給債權人所有，作為債權的擔保方式。如果債務人不能履行債務時就要把該動產拍賣、變賣，所得價款優先受償的一種擔保形式。按照不同的總類可以分為動產質押或者權利的質押。5、起訴方式，就是向法院提起訴訟，擔保公司在追償過程中起訴，也是擔保公司權利的體現。

代償項目的追償：　　堅持“及時快捷、認真高效、抓住要害、寬嚴并濟”的原則，代償項目追償應在具體追償方式的選擇上，可根據各代償項目的實際情況，考慮從以下方式中組合：　　1）與被擔保人重新制訂還款計劃并監督其嚴格執行?！　?）向反擔保人追索.被擔保人在履行期限內未向公司償付款項的，公司即應向反擔保人主張反擔保債權,并送達書面通知?！　?）轉移債務，保全債權。如債務人有其他效益較好的關聯企業,應設法將債務轉移給債務人的其他關聯企業,使公司的債權先得到保全，以后再選擇機會進行處理?！　?）變更反擔保，增加抵押物價值?！　?）經評估后若確認債務人或其關聯企業的股權是有價值的，可以采取“債權轉股權”的方式來保障公司的利益。但持有的股應盡可能進行轉讓，回收觀金。　　6）以資抵債，減少損失。但要注意用以抵債的資產應該是有價值的、容易變現的?！　?）行使抵押權，與抵押人協議以抵押物折價或者以拍賣、變賣該抵押物所得的價款受償；協議不成的，可向人民法院提起訴訟?！　?）與出質人協商以應受清償的債權額作為價款之一部分或全部，取得質物的所有權；依法拍賣或變賣質物，公司可自己行使質權，也可以申請法院執行?！　?）最基本、最有效的依法起訴措施，這也是要最后才考慮的手段?？紤]到起訴行方程序復雜，耗時長久，在起訴前，須慎重權衡以下情形后方可實施：債務人主觀有意逃廢債務；債務人有多重逾期債務或潛在逾期債務，面臨多個債權人爭奪有限資產的局面；債務有可執行資產，或有望通過法律措施發現其可執行資產；債權債務關系不明確，希望通過法院司法裁定予以明確。

6，人力搬運所得應按什么征收個人所得稅

勞動所得額

按照勞務報酬或者工資、薪金所得納稅。如何區分勞務報酬所得與工資、薪金所得？　　答：工資、薪金所得是指個人因任職、受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關的其他所得。　　從上述概念中可以看出，個人從機關、團體、部隊、學校、醫院、企業、事業等單位（或個體工商戶等個人），不管是境內單位還是境外單位取得所得，這種所得不管是從單位內部的財務部門（包括工資單上的收入和工資單外的收入），還是從工會、食堂、勞動人事、經營管理等其他職能部門取得，只要是與任職、受雇有關，無論其單位從什么樣的資金渠道開支或以現金、實物、有價證券等形式支付，都是個人所得稅工資、薪金所得項目的課稅對象。　　勞務報酬所得是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務活動取得的所得。　　由于現行個人所得稅是實行正列舉征稅原則，因此，對勞務報酬所得應當征稅的項目應僅指上述列舉的29項，不在29項之內的不征稅。但"其他勞務活動"應當由財政部或國家稅務總局確認。　　工資、薪金所得和勞務報酬所得都是個人從事勞務活動取得的所得，所不同的是工資、薪金所得是一種非獨立的勞務活動所得，而勞務報酬所得是一種獨立行為的勞務活動所得。兩者間的主要區別在于是否"獨立"從事勞務活動。獨立勞務是指個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務的活動。非獨立勞務是必須依附于人、受制于人的勞務活動，這種勞務活動存在雇傭與被雇傭的關系，而獨立勞務則不存在這種關系。　　外稅中特別是稅收協定對獨立勞務和非獨立勞務判定作了比較明確的規定。獨立個人勞務有以下幾個特點：醫療保險、社會保險、假期工資和海外津貼等方面不享受公司雇員待遇；其從事勞務服務所取得的收入是按相對的小時、周、月或一次性計算支付；其勞務服務的范圍是固定的或有限的，并對其完成的工作負有質量責任；其為提供合同規定的勞務所相應發生的各項費用，由其個人負擔。非獨立勞務即受雇于雇主的勞務，雇主對雇員的工作應承擔責任和風險，可根據以下幾點認定：一是公司對雇員的工作擁有指揮權；二是雇員的工作地點受公司控制和負責；雇員工作使用的工具和材料主要是由公司提供。　　內稅中對工資、薪金所得和勞務報酬所得的判定只作原則規定。凡與單位存在工資、人事方面關系的人員，其為本單位工作取得的報酬屬于工資、薪金所得項目；而因某一特定事項I臨時為外單位工作所取得的報酬屬于勞務報酬所得項目。但具體操作比較難，特別是現在私營企業和外資企業，已不存在原來意義上的人事、工資關系，所以在實際認定時，要綜合考慮個人與單位之間的各方面關系。區別兩者時可分兩種情況考慮：一是對機關事業單位、部隊、學校、醫院等組織比較嚴密的單位，任職受雇的認定要充分考慮人事、工資關系，還要考慮個人的各種保險和福利待遇；二是對企業，任職受雇的概念更多地要考慮個人與單位的勞動保障（包括社保、醫保等）、工作責任的承擔、工作材料的提供、工作時間的長短關系等。　　[案例解析]范麗因企業招工于2001年進入某外資企業，按照計件工資加超額獎金，每月收入在1500元左右。其收入是否為工資、薪金所得，應考慮如下幾個方面：一是范麗是招工進廠的，起碼有個合同關系，人事部門是有記錄的；二是按社保規定，范麗應當繳納社保費；三是范麗的工作條件、資料是廠方提供的，自己沒有獨立自主權；四是工作時間，非特殊原因不是短期的。因此，將范麗每月收入定性為"任職受雇"關系的收入更準確。工資薪金所得及勞務報酬所得稅計算方法一、工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關的其它所得。工資薪金，以每月收入額減除費用扣除標準后的余額為應納稅所得額（從2008年3月1日起，起征點為2000元）。適用九級超額累進稅率（5%至45%）計繳個人所得稅。三費一金是指養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金。計算公式是：工資、薪金所得個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數級數全月應納稅所得額稅率（％）速算扣除數 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375 例：王某當月取得工資收入3000元，當月個人承擔住房公積金、基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金共計361.55元，則王某當月應納稅所得額=3000-361.55=2638.45元。應納個人所得稅稅額=（2638.45-2000）×10%-25=38.85元。二、勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄象、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。計算公式是：勞動報酬所得（4000元以下）的個人所得稅額=（每次所得收入－800元）×20% 　勞動報酬所得（4000元以上）的個人所得稅額=[每次所得收入x（1-20%）]X適用稅率-速算扣除數。　　級數全月應納稅所得額稅率（％）速算扣除數 1 不超過20000元的 20 0 2 超過20000元至50000元的部分 30 2000 3 超過50000元的部分 40 7000

長期拿就是工資啊，短期就是偶然所得。

7，北京公司轉讓要注意哪些流程和費用怎么算

公司轉讓時需要的手續和注意事項一、公司轉讓前： 1、檢查公司是否存在債務公司轉讓中最需要注意的不是轉讓方而是承接方(成都買公司)，承接方在收購一個公司的時候一定要先考慮該公司的賬目問題，找有資質的代理記賬公司專員，仔細檢查公司賬目，看看轉讓的公司是否有潛在的債務。 2、檢查公司以前經營狀況轉讓公司以前是否是合法經營，在經營過程中是否有違法犯罪的活動，在工商局檔案中是否有不良記錄。 3、年檢是否每年都按時參加年檢是國家工商機關檢查企業是否合法經營的重要手段，每年必須要檢查的重要手段，每年必須要在規定的時間內參加的，如果沒有按時參加，那么企業會被記錄在案，企業信譽下降，同時還會受到處罰規定。 4、查看公司審計報告公司是否是墊資注冊公司，公司的注冊資金是否出資到位?是否有抽逃資金的現象，公司賬目是否合法等等，這都是必須的，避免在成都買公司中帶來不必要的麻煩。二、公司轉讓流程： 1、召開股東大會討論。對于一個大公司來說，股東的變更會引起公司構架的一些改變，所以要召開股東大會表決。對于私立小公司那就沒有必要了。 2、做國有資產評估。為了防止國有資產的流失，國家規定在進行公司轉讓前，如果涉及國有資產的變更，那么就要進行資產評估。 3、合同簽訂，不管什么場合，什么交易，合同是必備的法律保障。 4、收回原股東的出資證明，發放新的證明給新股東。 5、公司章程的一些變更，新股東的加入會引起公司構架的改變，因此對于公司的一些章程也要做相應的改變。 6、修改股東名冊，進行工商變更登記。 7、公告全公司，這不僅表明是對新股東的認可，也是對全公司員工的透明化。三、公司轉讓需要材料： 1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章); 2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證件復印件;應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限; 3、關于修改公司章程的決議、決定;有限責任公司提交由代表三分之二以上表決權的股東簽署股東會決議;股份有限公司提交由會議主持人及出席會議的董事簽字股東大會會議記錄;一人有限責任公司提交股東簽署的書面決定。國有獨資公司提交國務院、地方人民政府或者其授權的本級人民政府國有資產監督管理機構的批準文件; 4、修改后的公司章程或者公司章程修正案(公司法定代表人簽署); 5、變更名稱的，如果法律、行政法規和國務院決定規定公司名稱變更必須報經批準的，提交有關的批準文件或者許可證書復印件;變更住所的提交新的住所使用證明;變更經營范圍的，如果公司申請登記的經營范圍中有法律、行政法規和國務院決定規定必須在登記前報經批準的項目，提交有關的批準文件或者許可證書復印件或許可證明;變更股東或發起人名稱或姓名的，提交名稱《準予變更登記通知書》復印件，及股東或發起人更名后新的主體資格證明或者自然人身份證件復印件;變更營業期限的，如果法律、行政法規和國務院決定規定變更營業期限必須報經批準的，提交有關的批準文件或者許可證書復印件; 6、營業執照正、副本、許可程序受理-審查-核準-打印注銷通知書。

公司轉讓的流程和費用：首先要去公證處做一個股轉，將股權轉讓出去。然后憑股權轉讓書到工商辦理變更法人、公司名稱、經營范圍、地址等。再就是變更后面的國、地稅及銀行。財務帳直接移交即可。股權轉讓，個人股東要按差價20％交個人所得稅。1，根據財政部、國家稅務總局關于股權轉讓有關營業稅問題的通知財稅[2002]191號文件規定 2003年1月1日起，對股權轉讓不征收營業稅。2，屬產權轉移書據，按萬分之五交貼繳印花稅。如果是上市公司在證券市場上的交易，就要按“股權轉讓書據”按千分之一交了。3，如果你是個人，按轉讓所得交20%的個人所得稅，如果是企業，并入當年的應納稅所得額，計繳企業所得稅。4，股東為個人的征收個人所得稅，是企業的，轉讓所得并入所得額征收企業所得稅。無論是企業或個人，有簽合同的，均需根據合同額征收印花稅。轉讓股權不征收營業稅及增值稅。如屬于個人股權轉讓，按以下規定繳納稅款：個人所得稅：根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，原股東取得股權轉讓所得，應按“財產轉讓所得”項目征收個人所得稅。如屬于企業股權轉讓，按以下規定繳納稅款：（一）營業稅：根據《財政部國家稅務總局關于股權轉讓有關營業稅問題的通知》（財稅(2002)191號）對股權轉讓不征收營業稅；（二）企業所得稅：根據《國家稅務總局關于企業股權投資業務若干所得稅問題的通知》（國稅發[2000]118號）的規定，企業股權投資轉讓所得或損失是指企業因收回、轉讓或清算處置股權投資的收入減除股權投資成本后的余額。企業股權投資轉讓所得應并入企業的應納稅所得，依法繳納企業所得稅；（三）印花稅：企業股權轉讓所立的書據，雙方按照產權轉移書據按所載金額萬分之五各自貼花。公司轉讓流程與費用: 第一、要找到有下家原意接收你的公司第二、要協商好價格、簽定轉讓合同第三、找律師事務所來做個轉讓公證第四、到工商局、質監局、稅務局辦理轉讓手續其中工商局營業執照資料復雜下面介紹：工商局辦理資料如下： 1、營業執照原件 2、公章 3、公司變更申請書、委托書 4、股東會決議 6、章程修正案 7、股權轉讓協議 8、新股東身份證 9、公司原始檔案 10、其它法定資料辦理時限：5個工作日辦理費用：110元提示：記住將變更工商資料全部復印一份，后面變更都要用，變了工商就去變代碼、稅務這兩都簡單。公司轉讓商業文書：法定代表人：受讓方/乙方:法定代表人：桂黎石材有限公司于2004年09月07日設立，由與與合資經營，注冊資金為人民幣壹佰壹拾萬元，其中甲方占100%股權。甲方愿意將其占合營公司100%的股權轉讓給乙方，乙方愿意受讓?，F甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國合同法》的規定，經協商一致，就轉讓股權事宜，達成如下協議：二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。三、有關公司盈虧（含債權債務）的分擔： 1、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙方有關公司在股權轉讓前所負債務，致使乙方在公司轉讓后的經營遭受損失的，乙方有權向甲方追償。四、違約責任： 1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。五、協議書的變更或解除: 甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本協議書。經協商變更或解除本協議書的，雙方應另簽訂變更或解除協議書。七、爭議解決方式：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，按照下列方式解決（任選一項，且只能選擇一項，在選定的一項前的方框內打“√”）： □ 向合營公司所在地仲裁委員會申請仲裁； □ 向有管轄權的人民法院起訴。八、生效條件：本協議書經甲乙雙方簽字、蓋章后生效。雙方應于協議書生效后三十日內到工商行政管理機關辦理變更登記手續。九、本協議書正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。轉讓方：（簽字/蓋章）受讓方：（簽字/蓋章）