我老爸是2020年1月份退休的，退休之后退休工資是3050，從2021年5月份開始每個月又降了430元，現在老爺子每個月只有2600元，還沒有上班時每月工資的一半多，也不知道河北省怎么了。事業單位編制，他是副科級退休，本來如果按照當年的工資轉換退休的話，最少能拿到四千四五以上，但是因為我們單位在實行職業年金之后一直沒有繳納過，所以在社保那辦退休的時候，只能按照2014年的工資標準辦理退休，說起來還是單位比較奇葩，按照我父親退休之前的話，應該是每個月領5000多塊錢的工資，但是單位一直沒執行，還是執行的2016年時的工資標準，所以我父親當時每個月也就是三千五六百塊錢，到年齡辦理退休的時候，在社保中心辦理的時候，說是我們單位從2014年國家實行職業年金之后，我們單位一直沒有給繳納，所以不能按照你的最新工資標準，5000多塊錢來套，只能用你2014年時候的工資標準3500多來投，所以投完之后我父親每個月的工資是3050元，等于每個月少領了1000多塊錢，本來的話應該領到4600左右的，而且社保那職業年金不能個人補交，只能全部單位所有人一起補交，而且今年我們單位聯系補交的時候，只能從2018年補到現在，2014年至2018年中間的還暫時不能補交，所以造成了退休人員的工資大幅度減少，現在跟社保中心聯系，社保中心說已經往上級打報告了，看看2014年到2018年中間部分如何補交，如果能補交的話可能工資還能漲一點。

1、退休了，究竟拿多少錢呢？

我老爸是2020年1月份退休的，退休之后退休工資是3050，從2021年5月份開始每個月又降了430元，現在老爺子每個月只有2600元，還沒有上班時每月工資的一半多，也不知道河北省怎么了。是事業單位編制，他是副科級退休，本來如果按照當年的工資轉換退休的話，最少能拿到四千四五以上，但是因為我們單位在實行職業年金之后一直沒有繳納過，所以在社保那辦退休的時候，只能按照2014年的工資標準辦理退休，說起來還是單位比較奇葩，按照我父親退休之前的話，應該是每個月領5000多塊錢的工資，但是單位一直沒執行，還是執行的2016年時的工資標準，所以我父親當時每個月也就是三千五六百塊錢，到年齡辦理退休的時候，在社保中心辦理的時候，說是我們單位從2014年國家實行職業年金之后，我們單位一直沒有給繳納，所以不能按照你的最新工資標準，5000多塊錢來套，只能用你2014年時候的工資標準3500多來投，所以投完之后我父親每個月的工資是3050元，等于每個月少領了1000多塊錢，本來的話應該領到4600左右的,而且社保那職業年金不能個人補交，只能全部單位所有人一起補交，而且今年我們單位聯系補交的時候，只能從2018年補到現在，2014年至2018年中間的還暫時不能補交，所以造成了退休人員的工資大幅度減少，現在跟社保中心聯系，社保中心說已經往上級打報告了，看看2014年到2018年中間部分如何補交，如果能補交的話可能工資還能漲一點，

2、計算退休后拿多少錢？

一、養老金計算方法與公式計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那么養老保險待遇的計算公式是：（一）月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%本人平均繳費工資指數=(a1/Al a2/AZ .... an/An)/N公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年。n年本人繳費工資額;A1、A2An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元，累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元 3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元，他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元 359.79元=787.71元。

1、養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。