)，養老金是社保局交的，所以所謂的工齡就是你參加社保的年限,托管費用不用個人出,2.托管，之后還是在人才市場辦理自己繳納養老和醫療保險的手續,失業后個人養老保險的辦理方法如下:1.先去當地人才市場辦理檔案托管，可以選擇托管次,職稱會影響養老金，高級職稱的會多拿一點養老金。
可以根據個人需要購買，保險價值的確定有三種方法:(1)根據法律和合同法的規定，法律和合同法是確定保險價值的根本依據；(2)根據保險合同和雙方的約定。有些保險標的的保險價值很難衡量，比如壽險、健康險。人的健康和生命不能用金錢衡量的，保險價值由雙方約定。(3)根據市場價格的變化確定保險價值。有些保險標的的保險價值并不總是恒定的。大部分標的物也會隨著時間的推移而貶值，其保險價值呈下降趨勢。
如果有單位，單位必須一直給員工支付退休年齡否則合同終止。不能說滿15年就可以不交，這是這個法律規定的。托管費用不用個人出。退休時，單位會為員工辦理一切退休手續。
失業后個人養老保險的辦理方法如下:1 .先去當地人才市場辦理檔案托管，可以選擇托管次。2.托管，之后還是在人才市場辦理自己繳納養老和醫療保險的手續。失業后只需要繳納這兩項保險，可以在一定范圍內選擇繳納多少。3.拿著以上手續到指定銀行辦理銀行卡，存錢。銀行會在每個月的固定日子自動從里面扣錢。
4、檔案 托管與工齡、退休金問題上面的朋友也給你解釋了很多。我來補充一些，現在工齡的概念和以前不一樣了。就你的第二點來說，現在退休的很多人都有一段在國有或集體組織的工作經歷，而這段經歷作為工齡，在辦理退休手續時影響養老金的計算，但是現在大部分人都在私企工作，所以沒有論資排輩這回事(有的公司有論資排輩工資，就是在自己公司工作的時間越長，錢越多。)，養老金是社保局交的，所以所謂的工齡就是你參加社保的年限，職稱會影響養老金，高級職稱的會多拿一點養老金。托管只是管理你的檔案，人事代理機構已經把你當成新員工，可以購買社保，購買社保后的年限視為工齡。
