這的看你是否想長期在這個公司干下去，如果想長期就別拒絕了，無論怎么美的理由都是沒有借錢給上司，你以后的日子都不是太好過。一般情況下，一個企業在規章制度上不會吧借錢不還這種事兒寫在開除的條款里，因為公司規定中，沒有這樣的條款，這樣的行為不一定會被公司開出，但是肯定會對他的工作帶來影響。
1、軟件公司領導跟同事借錢，借錢又不還，這種行為公司會開除嗎？為什么？
這樣的行為不一定會被公司開出，但是肯定會對他的工作帶來影響。因為人品不再，領導的威信和尊嚴也就不復存在，工作的時候也會遇到更多的困難，一般情況下，一個企業在規章制度上不會吧借錢不還這種事兒寫在開除的條款里。除非經過了立案偵查、法律訴訟達到了一定法律上的處罰，才達到開出的條件，我們單位曾經發生過這樣的事兒，雖然不是領導，但是也有類似的道理。
一位同事就像題主所說的情況，和很多人借了很多錢，總是讓人追著要，弄得正常工作開展都收到了影響，但是也沒有達到開出的條件，還是將就著用著，只是升職加薪、評選先進這一類的事兒再也不會和他有關系。因為公司規定中，沒有這樣的條款，后來被債主追著起訴，敗訴后仍然無力償還，被強制執行之后，依然沒有達到開出的條件，只是把他調整到非常不重要的部門，繼續上班。
2、剛進公司兩個月，直屬上司要買房找我借一萬塊，我不想借，怎么拒絕而不給我穿小鞋？
謝邀，這的看你是否想長期在這個公司干下去，如果想長期就別拒絕了，無論怎么美的理由都是沒有借錢給上司，你以后的日子都不是太好過。如果不想長期做下去，也沒必要維護上下級的關系，說自己的錢也買了房子還房貸沒剩多少，沒有存款，或者父母需要你的錢，或者別人借走你的錢，我認為:你們的上司是一個沒有原則的一個人，正常是不借下級員工錢的，這樣的做法讓你們相處起來很尷尬。
