工資付出的就是得到的,如果你在工作，你還說這永遠是現在的情況,法律解析:勞動者提供正常勞動時用人單位應當向勞動者支付的工資不得低于當地最低工資標準,如果發現自己的工資低于當地最低工資，可以向當地勞動保障監察機構投訴或向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。
你想當企業家還是農民工？作為一個打工者，我不喜歡我的工作，我抱怨，說明我不喜歡這份工作。你不喜歡，也干不了多久。工資付出的就是得到的。寫作工具/原材料經驗1我給你出主意。現在是互聯網時代，搶錢時代，千載難逢的創業時期。我覺得你不是想賺這個工資錢去嘗試創業。首先，不要急躁。冷靜下來想想自己的選擇。如果你在工作，你還說這永遠是現在的情況。我也是在網上創業的。總理，你得找個項目。現在在微信業務中，嘗試了解微信中很多項目的產品。去了解互聯網市場。所選項目必須具備良好的實力、背景、低風險和長期穩定的體系。項目的好處是什么？互聯網 現在已經進入千家萬戶，你不去就會落伍。我錢不多，但是我未來的危機在哪里？
2、 工資低于最低 工資標準怎么辦法律解析:勞動者提供正常勞動時用人單位應當向勞動者支付的工資不得低于當地最低工資標準。如果發現自己的工資低于當地最低工資，可以向當地勞動保障監察機構投訴或向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益，法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十七條，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。
