但如果工資是由于公司原因或領導原因,可以收集證據,依法維權,到當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,依法要求公司支付工資,公司有意少發工資可以采取的措施包括:勞動者可以撥打12333投訴,這是人力資源和社會保障局的電話,然后與公司人力資源部門和所屬部門溝通工資并查看表格工資中的詳細信息,法律分析:首先要知道工資少發的原因是人力不足還是公司的原因少發。1、工資發少了怎么辦法律分析:工資如短,可與公司協商解決;如果協商不成,可以向當地勞動監察部門投訴。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞...
更新時間:2023-02-17標簽: 少發工資怎么辦少發工資可向仲裁援助 全文閱讀