但大多數情況下,依照的規律是人治-法治為主人治為輔助-人治為輔法治為主一般企業早期,更多依靠企業文化,去引導吸引員工做正確的事情,沒有特別明確的崗位分工和職責確定,大部分人都是復合性,多重崗位和身份。央企法務的工作內容主要是參與企業事項決策提供法律咨詢出具法律意見書,參與商務洽談合同談判草擬協議合同文本及合同運營管理,起草審核企業內部規章制度,負責企業外聘法律顧問并與之協調督導配合解決企業內外部涉訴糾紛等等,央企人員穩定待遇好風險小;至于在法院工作則是干“刀筆吏”的活兒,無論書記員法官都是吃“皇糧”的公務...
更新時間:2022-08-20標簽: 央企鐵飯碗法治職業什么是法治央企 全文閱讀