老板只加薪100是什么想法,老板加薪挽留是什么心態
給什么人加薪，不給什么人加薪，憑的是老板對員工的工作表現和工作成果而定，像老板的商業眼光，沒有貢獻值的員工，怎么可能無故加薪。職場上，老板喜歡什么人不喜歡什么人，從來都是根據老板的喜好而定，而不是靠我們的自我感覺，業績是老板或領導者給員工升職加薪的依據，也是企業和單位追求的目標。1、員工要求離職，老板加薪挽留是什么心態？這個還真不好說，工作這些年，有兩個領導都對我說過這句話（雖然不是申請離職時）。第一次是上家單位的領導，說過后我完成了任務，卻沒有實現加薪；第二次是現在的單位，我完成了任務，領導也兌現了加薪...
更新時間：2022-08-19標簽： 加薪老板挽留心態想法老板只加薪100是什么想法 全文閱讀