這幾年大家都盯著國企，所以過節福利基本都沒有了，原來財米油鹽、生活用品、水果、雞鴨魚肉都有，基本不需要購買其他物品，如果兩口子都在一個單位，可能吃好幾個月。幾年前的福利還是比較多的，別說春節，就是普通端午中秋都有不少福利，至于福利，就是繳交五險二金，都是按最高比例繳交。1、國企都發多少工資？有什么福利？【國企職場導師】獨家觀點：每個城市的薪資待遇差很多，所以很難一概而論。拿我在廈門做例子吧，我從經辦一路晉升到中層，薪資待遇也有所提升。2004年畢業，在國企的稅后工資大約2000元/月，隨著工作經驗提升。我...

做外貿的前期投資相比于做內貿來說要大，但是后期穩定客戶群體比例要比國內更好。我認為，公司想要做外貿生意，必須要有精通外貿業務的外貿員，如果公司沒有這類業務人員，那就必須通過招聘或者獵頭推薦的方式獲得這類專業人才，公司的外貿生意才可以打開局面我們公司當初也是領導自己兼職做外貿生意，但由于沒有接觸過外貿業務，且外語水平不過關，所以開始的時候外貿業務根本沒辦法做，公司嘗試了一段時間都沒效果。1、準備從國企辭職做外貿，大家怎么看？在國家一帶一路的政策以及對于出口企業的優惠政策下，未來外貿肯定是一個發展的趨勢。加上...

前面已經有人具體說到了國企和民企的區別，從所有制結構來看，華為是標準的民企，而且是區別于一般上市公司的民企。央企一定是國企，但國企未必就是央企，好了，明白了央企和國企的特點，那么咱們再來看看央企和國企有什么不同呢，很多央企總部一般在北上廣一線城市，而其眾多二三級企業則分散在全國各地，所以很多央企的經營業務遍布全國，甚至還有海外業務，像“三桶油”和國家電網之類的央企幾乎無處不在。1、國企和私企最大區別是什么？國企和私企最大區別是什么？我認為最大的區別是所有制形式不同。國企屬于公有制形式，股權屬于國家所有，私...

在國企干到40歲還在基層混，以后20年怎么辦。在國企沒人際關系，不好混，但也不盡然，如果一定要說“私企好混，國企不好混”的話，這個觀點是錯誤的，要想在國企混的好，你需要知道這些，在國企工作和在私企工作還是不太一樣的，好像在很多人眼里，在國企就是在混日子，這個看法其實也還是有依據的，因為國企足夠穩定，而且在很多企業都是排字論輩上，在看不到希望的前提下，混日子好像也是沒有辦法的辦法了。1、在國企干到40歲還在基層混，以后20年怎么辦？在國企干到40歲還在基層混，以后20年怎么辦？現在國企里面想要坐上領導非常難...

二、發展混合所有制經濟主戰場是國企，因此前提是國有企業分類改革是關鍵。《公告》正式披露了混合所有制改革試點總體方案和擬改革的內容要點，可見推動混改首先是解決市場經濟中經濟結構存在的突出問題；再是各地方混改加速，地方國企與優質民企相互結合，不論是民企進入國企，還是國企進入民企都將形成混合所有制企業，以推動建立現代企業制度為目標，形成決策科學，產權明析，相互制衡，有力監督的新體制。1、混合所有制改革如何改革有效？自中共黨的十五以來，正式提出發展混合所有制經濟，到黨的十八屆三中全會提出積極發展混合所有制經濟，各...

可能有的人會問到，不是有規定，勞務派遣工在一個單位連續工作多少年后可以轉正嗎。上面既然有政策，那下面就會有對策，有的國企比如鐵路、交通等部門，雖然也有大量的勞務派遣工，雖然每年也會淘汰很多人，但是為什么還是有很多勞務派遣工去上班呢，△李慶雙，河南省唐河縣人，海軍少將。1、全國大概有多少人在做期貨？又有多少人是賺錢的？我有一親戚在期貨公司做，跟他交流過，做期貨的分幾類1.套期保值的，這類以做空為主，很穩。2.小杠桿做遠期，因為杠桿小，并且是做一個大趨勢，也比較穩，3.大杠桿做短線，通常都是股市里的短線高手，...

關于大型校園招聘的時間每年的大型校園招聘有兩次。20校園招聘是在開學后開始的，秋季校園招聘一般在9月才開始，現在秋季校園招聘的時間有著越來越提前的趨勢，很多企業都會在開學前就開始啟動校園招聘，建議大家盡早準備，多多關注校園招聘信息，如果你一直等到9月份才不緊不慢的剛關注校園招聘，那可能就已經錯過一些招聘機會啦。1、校園招聘每年什么時候？校園招聘一般分為兩次：秋季校園招聘、春季校園招聘。（也就是大家常說的秋招和春招，規模比較大的兩次校園招聘）先給大家說一下一個常見的錯誤認識：2020校園招聘是在開學后開始的...

輿論對這個事件，實際已經得到解釋。央企的同學呵呵一笑，我們哪有你們那么有錢啊，桌面運維地位低，還得時刻準備服務每個成員，呼來喝去跟保潔阿姨差不多，或許還不如保潔阿姨，有些員工他們也曾經看不起國企兩三千的工資，但比較過私企996黑白顛倒的生活，嘗試過國企外飄搖不定的生活后，才感受到國企業堅強的靠山，雖然工資不高，但在關鍵時刻，國企能夠給予的幫助和救濟，不是其他企業能夠比較的，尤其是像今年的疫情這樣的特殊情況，彰顯了國企的擔當和穩固。1、為什么現在國企工資那么低還有這么多人想進，真的是福利好？國企也分三六九等...

只要有工作需要，國企領導隨時可以交流到行政事業單位任職，登記為公務員或事業編。甚至于，很多國企領導因為掌握強大的經濟資源，地位還高于同級的部門領導，可實際上它又區別于一般企業，在很多方面或多或少有行政事業單位的影子，比如說公益性，很多國企都有優先保障國計民生的職責，比如干部管理方式，國企領導又參照行政事業單位實行分級管理，納入各級組織人事部門管理。1、國企的領導有行政級別嗎？在我國，國企是比較特殊的存在。它不是行政事業單位，管理方式都按照企業模式來設定，以效益和利潤為先導開展生產經營活動，表面怎么看都是企...

既然區別于私企而且題主又問到了應該注意什么，那就聊聊個人的認識。對于央企與國企究競有什么不一樣，如，一些直屬中央各部委管轄的高科技領域，再有即是軍工企業，可以他們對社會保險即可能是按照本企業的最高標準而繳納社會保險，還有即是福利待遇要好于一般國企，至于好到什么程度，也是有一定的規定，所以國企也是按照勞動法的標準去為企業員工而辦理社會保險，同時也是與央企同等待遇。1、國企和央企退休有什么區別？需要注意什么？謝謝邀請！當然對于央企與國企可能會出現一種錯角，然而總認為央企可能要好于國企，其實不然，國企與央企都是...