我也不看好聯想能做好摩托這個品牌，原因無它，因為聯想現在的處境并不適合玩手機。春江水暖鴨先知，大廠都開始裁員了，聯想雖然處于科技行業，但本質上是一個銷售貿易型公司，但我前文也提到過了，聯想的基因就是控制成本，對于這樣一個規模的企業來區區兩億美元又頂什么用。1、疫情期間一些公司裁員那么多，什么時候才能恢復以前的就業？被裁員怎么辦？什么時候才能恢復以前的就業？只有天知道！還是做好多種準備吧，上天的心思，誰也猜不透。被裁員怎么辦？建議如下：一、向用工單位索取經濟補償金，每一年工齡算一個月工資，最多算十二年，二、...

裁員的前提一定是企業遇到了一些經濟和經營方面的問題了，例如企業經營發生嚴重困難或者要破產重組，轉產，重大技術革新或者經營方式調整以及其他訂立合同時的客觀經濟情況發生變化，致使勞動合同無法履行的，一般來企業裁員會按照勞動法進行賠償的，賠償金額按照你進入公司的年限和月薪計算，所得賠償就是月薪乘以進入公司的年數，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。1、企業在年底裁員，該怎么辦？裁員的前提一定是企業遇到了一些經濟和經營方面的問題了，例如企業經營發生嚴重困難或者要破產重組，轉產，重大技術革新或者經營方式調整以...

實際上，富士康裁員早已是大勢所趨。真正導致富士康想短期內大裁員的原因還有兩個，作為一個實體經濟的富士康只能裁員，剪掉包袱，把員工推向社會，也有專家指出，富士康要將機器人完全取代人工并不現實，機器人是富士康裁員潮的幕后元兇恐怕還不可能，我們認為，工業機器人的研制成功，僅是富士康裁員的一個因素。1、富士康大量裁員，對此你有什么看法？富士康在中國曾經是電子代工制造的代名詞。中國曾經良好的經濟環境成就了富士康，隨著國內國際經濟形勢的變化，富士康也開始變得日益艱難起來，為了維護自身的生存狀態，大量裁員是重要的措施之...

對于職工作息時間要安排的不疲勞作業，要保質保量，安全生產，加班加點要有合理經濟報酬，領導干部要在一線檢查監督，吃苦在前，任勞任怨，這樣才能帶動職工的積極性，讓企業更上一層樓。但張首席作為中國企業管理第一人，海爾集團公司出現這種管理失誤，實屬不應(別拿裁員的事情擋槍)，企業基本的原則是對待員工一定要善良。1、為什么最近裁員不斷呢？互聯網的本質就是爬在實體經濟上的虛擬業務，它的主要變現模式，一個是廣告費，一個是游戲，現在實體經濟存在問題，它就很難收到廣告費，比如阿里的直通車什么的，另一個大問題是流量到頭了，所...

情況下，企業大量裁員是因為經營遇到困難，或者盈利能力下降，企業為了度過難關，就會大量裁員。先來說下互聯網行業裁員潮的背景，近幾年大家都在談論「互聯網」，但是千算萬算沒有的算到的是「互聯網裁員」，互聯網行業，這幾年因為企業融資越來越困難，互聯網流量越來越貴，AI科技的發展，一些低端的從業人員首先被裁員，不管是京東、阿里、網易這樣的大公司，還是些小創業公司，基本從2016年開始，都在裁員。1、互聯網巨頭開始大量裁員，互聯網行業還有未來嗎？一般情況下，企業大量裁員是因為經營遇到困難，或者盈利能力下降，企業為...

年底裁員原因猜測1、公司經營不善一般來說企業為了節約用人成本，會實行裁員政策，這尤其是對于經濟狀況不是很好的企業尤其是到了年底，各項支出也比較大，這樣做公司會節約出一定的資金，非要說面臨倒閉才裁員，還是有一定的局限性。公司結構性調整年底了公司可能為了調整員工結構，削減一些不必要的崗位人員，我們公司每年HR都會對各個崗位的工作進行一個匯總與考核，以做好年底前的清算。1、寶鋼合并武鋼，馬鋼為什么都裁員呢？裁的主要是一線工人。一線正式工轉合同勞務工，原雇傭關系終止轉為勞務派遣公司簽用工合同，人員不屬于寶武集團編...

銀行裁員，是全球銀行業的無奈，尤其是歐洲銀行業更是裁員風波不斷，德意志銀行，匯豐銀行等等都有過較大規模的裁員計劃。負利率政策最大問題是銀行壓縮銀行盈利能力，從而可能導致銀行減少放貸，信貸規模的減少，影響了銀行利潤規模，同時債券收益率為零甚至是負利率，銀行可投資產品大量減少，銀行是債券投資主體機構之一，持有負利率債券，銀行收益從哪里來。1、為什么銀行大規模裁員同時大規模招聘，現在進銀行到底好不好？很高興回答你的問題。在外界看來，這幾年身邊很多在銀行工作的朋友都離開了銀行，于是就給外界傳遞出了一種銀行在一直裁...

公司被收購后，會不會大裁員，這得看每個公司具體的情況，但通常的慣例是，僅僅是從職位是否保留的角度來看，高層、中層人員一定會遭殃，基層員工影響不大。一個被收購的公司，想要快速地融入收購公司，進而為收購公司帶來業務增量，最好的方法自然是從收購公司派人來領導。1、《小歡喜》里方圓是公司并購成功最大的功臣，可公司為什么還把其給裁員了？在小歡喜中方圓被撤職的情節，我看了后都為他感到不平。你就看他去公司點遣散費的那天吧，把以前的同事都遇著他，都是圓哥好圓哥好，每個人都是手中拿著屬于自己的文件走向自己的辦公桌，這讓方圓...

諾基亞與市場背馳，自然就會走到今天這個地步，最后微軟還和其他廠商合作，知道諾基亞沒戲，完蛋了，多找幾家，諾基亞有一種深深被拋棄的感覺，但已無力回天~~最后手機部門還是賣給了微軟~~現在wp系統的應用騰訊已經不給他繼續開發了，團隊也抽調到安卓和ios了，基本算是完了，諾基亞想重回市場~也是非常困難的。1、諾基亞計劃今年在芬蘭裁員180人，你怎么看？今年我們過年很多大企業，大廠，裁員的還是蠻多的，這個跟各個企業的業務計劃有關吧，今年我也覺得是比較難的一年。諾基亞裁員也挺正常的，諾基亞我們熟悉他們的手機業務，以...